Délégué(e) à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels
Référence : 2026-2455794
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités du Val-d'Oise - Localisation : DDETS95 - 3 boulevard de l'Oise - 95010 CERGY-PONTOISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la délégué(e) à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP) n'assure pas l'encadrement d'un service. Toutefois, il/elle est amené(e) à superviser le travail de chargés de missions sur des sujets précis.
Activités principales :
Le/la DARP a pour mission :
- d’accompagner les entreprises et les salariés face aux mutations économiques, sociales et technologiques qu’elles rencontrent : projets de recrutement, décrutement, mutation des compétences…. Dans ce cadre, il/elle est amené(e) à rencontrer des entreprises, à comprendre leurs projets et/ou leurs difficultés et à leur proposer les dispositifs et/ou les interlocuteurs adaptés à leurs besoins.
- de participer à la préparation de visites d'entreprises lors de déplacements de personnalités et le cas échéant d'assister à ces visites.
Le/la DARP intervient également en appui de la cheffe de pôle Insertion emploi protection. A ce titre, il/elle a pour mission :
- de piloter le Réseau pour l'Emploi (RPE) : planification et suivi de la comitologie (CDPE, CLPE, Conférence des financeurs...), des fiches actions...
- d'intervenir sur certains aspects des mutations économiques en lien avec la cheffe du service mutations économiques : mise en place d'un fond mutualisé de revitalisation, participation au CODEFI...
- de participer à la négociation et au pilotage de certaines conventions en lien avec l'insertion dans l'emploi (conventions "15 heures d'activités")
- de venir en appui de la cheffe de pôle Insertion Emploi en tant que de besoin.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…).
Connaissances :
- Connaitre les dispositifs destinés aux entreprise et plus particulièrement ceux en lien avec l'emploi E
- Connaitre les acteurs en lien avec les entreprises afin d'être en capacité de créer les liens utiles E
- Connaitre l'ensemble des acteurs du Réseau pour l'Emploi E.
Savoir-être :
- Qualités d'écoute E
- Capacités à porter une politique et à imposer à son point de vue M
- Capacités à proposer des actions et des solutions M
- Capacités à représenter le service et le DDETS dans des réunions institutionnelles ou publiques
- Sens du service public E
- Sens de l’autonomie et capacité d’initiative M
- Forte réactivité M
- Capacités à communiquer, expliquer M
Savoir-faire :
- Savoir animer des réunions M
- Savoir Rédiger en style administratif M
- Savoir Piloter l’organisation, le déploiement d’un projet M.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois.chaumette@val-doise.gouv.fr
- johana.berthau@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS du Val-d’Oise contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi, du travail et des solidarités. Elle est compétente sur les sujets suivants :
- La prévention et la lutte contre pauvreté, la protection et l’insertion sociale et professionnelle
- L’hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance
- La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances et les valeurs de la République et de laïcité
- La politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail
- L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail
- L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques
- Le développement de l'emploi et des compétences
- Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications
- La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommes
- L'accueil, l'hébergement et l'intégration des populations immigrées.
À propos de l'offre
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Contacts :
- François CHAUMETTE, directeur départemental adjoint : francois.chaumette@val-doise.gouv.fr
- Johana BERTHAU, directrice départementale : johana.berthau@val-doise.gouv.fr. -
Le/la DARP est rattaché(e) directement à la direction de la DDETS. Il/elle est membre du CODIR. Il/elle vient en tant que de besoin en soutien de la cheffe du pôle Insertion Emploi Protection.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
