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Délégué.e du Préfet dans les QPV (Chanteloup-les-Vignes, Vernouillet et Carrières-sous-Poissy) - H/F

Référence : MINT_BA078DPA-125084

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Yvelines
  • Localisation : Chanteloup-les-Vignes, Vernouillet et Carrières-sous-Poissy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2EPP11 délégué du préfet
Vos activités principales
Sous l’autorité du préfet, le délégué du préfet coordonne l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) relevant de son périmètre
Il représente l’État auprès des collectivités, bailleurs, associations et partenaires, et pilote la mise en œuvre du contrat de ville 2024-2030. À ce titre, il instruit les programmations du BOP 147 avec la Direction concernée de la préfecture et participe au contrôle des actions financées
Il veille à l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les politiques publiques (éducation, sécurité, santé, culture, etc.) et les services compétents. Il anime les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité, le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties et les diagnostics en marchant avec les communes, les bailleurs et GPS&O
Il contribue au pilotage des Cités éducatives de Chanteloup-les-Vignes et Carrières-sous-Poissy, du jumelage culturel de Vernouillet avec le Musée national de la Marine et des Programmes de réussite éducative
En matière d’insertion, il pilote le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse, soutient l’entrepreneuriat dans les QPV, notamment des jeunes, et suit les parcours des adultes-relais
Il participe à la prévention de la radicalisation en signalant les situations préoccupantes, en prenant part aux instances dédiées (CLIR, CPRAF) et en développant des actions de sensibilisation aux valeurs de la République et à la laïcité
Il assure le suivi et l’évaluation des actions conduites et en rend compte au préfet
Le délégué en charge de Chanteloup-les-Vignes, Carrières-sous-Poissy et Vernouillet pilote également la thématique « santé mentale en QPV », en lien avec l’ARS, dans le cadre du plan départemental, avec une attention particulière portée à l’enfance et à la prévention

Votre environnement professionnel
 Activités du service : animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.
Le suivi, en lien avec les services de l’État concernés, de dispositifs et de thématiques relevant de la politique de la ville : emploi, habitat, éducation, lien social-citoyenneté, accès au droit, prévention et lutte contre les discriminations...

Composition et effectifs du service : 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 assistante de direction

Liaisons hiérarchiques : Préfet délégué pour l’égalité des chances

Liaisons fonctionnelle : ANCT, Sous-Préfet d'arrondissement, services de l’État, collectivités territoriales, associations, autres délégués du Préfet, DiCAT

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis


Vos perspectives
Ce poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
En application des instructions ministérielles en vigueur, la durée des fonctions des délégués du préfet ne peut excéder 6 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marc.enjalbert@yvelines.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Préfecture des Yvelines - 1 rue Jean Houdon 78000 Versailles


    Résidence administrative : Carrières-sous-Poissy

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Disponibilité. Détention du permis de conduire.
    Horaire variable sur la base de l’article 10 (27 CA et 18 RTT)
    Qui contacter :
    Préfet(e) délégué(e) pour l’égalité des chances : Marc TSCHIGGFREY, marc.tschiggfrey@yvelines.gouv.fr
    Secrétariat : pref-secretariat-pdec@yvelines.gouv.fr – 01 39 49 74 14
    Chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances – M. Marc ENJALBERT - marc.enjalbert@yvelines.gouv.fr - 01 39 49 75 35
    Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
    - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  • Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable de coordination administrative

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