Des directeurs ou des directrices d'ACCEM - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031260811001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
En semaines scolaires, vous veillez à la mise en oeuvre des organisations de travail des agents dans le cadre défini par la charte des métiers de l'éducation, sous la responsabilité des territoires et en concertation avec la direction de l'école.
Vous assurez le suivi administratif de la structure.
En tant que manageur de ces personnels dont vous êtes l'évaluateur, vous développez un rôle formateur.
Vous participez aux instances internes de la direction de l'éducation et assurez également la gestion administrative inhérente au fonctionnement municipal.
Vous impulsez une dynamique d'équipe autour d'objectifs communs : intérêt de l'enfant, projet de la structure, travail en partenariat, sens à donner aux pratiques.
En semaines extrascolaires, vous intervenez sous l'encadrement fonctionnel de la Direction Enfance-Loisirs en qualité de Directeur d'accueil de loisirs, selon les mêmes orientations du PEDT et le cadre réglementaire correspondant.
Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience en direction d'ACCEM qui vous a permis de développer des connaissances dans la réglementation associée et des compétences avérées en animation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (messagerie, LibreOffice).
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez également d'aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez la démarche de conduite de projets et vous êtes respectueux des échéances.
Votre aisance rédactionnelle et votre disponibilité sont, en outre, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : Ecoles maternelles et élémentaires de Toulouse
Horaires : temps de travail annualisé à raison de 39h/s en temps scolaire réparties sur 5 jours entre 7h30 et 18h30
Avantages :
- transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
- jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
- COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
- participation à la mutuelle et à la prévoyance
- accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
+ d'infos : Angélique Leroy, coordonnatrice technique éducative, tél : 06 23 16 17 12 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
