Dessinateur en bâtiment DAO-BIM (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260909001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute un dessinateur en bâtiment DAO-BIM
Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l'exploitation des bâtiments, les travaux d'entretien et d'aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d'équipement, les activités logistiques et l'entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maitrise d'ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de gestion immobilière de l'ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une entité est également dédiée en interne au dialogue de gestion.
Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d'environ 250 000 m² répartis sur près de 300 sites.
Le service aménagement est composé de la cellule projets aménagement, de la cellule agencement et de la cellule espaces verts. Il assure le rôle de conception, de suivi de travaux des opérations d'aménagement des bâtiments et des espaces de travail qui lui sont confiées en site occupé ou non. Il est positionné dans un rôle de maitre d'oeuvre interne et s'occupe également des environnements de travail, agencement mobilier et gestion des aménagements paysagers.
Dans ce cadre, le service aménagement est à la recherche d'un dessinateur-projeteur. Il rejoindra une équipe de 4 dessinateurs au total.
Vous réalisez des documents graphiques et élaborez les plans de projets sur AUTOCAD et sur REVIT.
Vous produisez et assurez la gestion des maquettes BIM. Vous concevez et mettez à jour également les maquettes numériques BIM.
Vous apportez un appui technique auprès des chargés d'opérations dans le cadre de leurs projets de construction. Vous assurez le rôle de coordinateur BIM en assurant l'interface entre le MOA, le MOE, le manager BIM et les entreprises d'un projet.
Vous êtes le garant de la gestion documentaire, notamment en vous assurant de la conformité des documents selon la charte graphique et la charte BIM.
Vous pouvez être amené à participer à l'évaluation quantitative des projets en procédant à des relevés sur sites, des métrés pour aider au chiffrage d'une étude, ...
Profil recherché
Grade des techniciens territoriaux.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de dessinateur-projeteur DAO/BIM ou équivalente et possédez une expérience avérée sur un poste similaire dans une collectivité de taille similaire.
Vous connaissez la réglementation sécurité incendie, le code de l'urbanisme, le code de la construction, le code du travail ainsi que les normes de construction et les règles de l'art.
Vous maitrisez les applications informatiques et les logiciels métiers (AUTOCAD/REVIT).
Vous maitrisez le travail en mode projet et êtes à l'aise avec la prise de parole, notamment pour l'animation de réunions et la présentation de projets.
Vous êtes en capacité de transposer facilement vos connaissances techniques à des situations concrètes.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous possédez le sens du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition. Vous avez le sens de l'écoute.
Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements sur le Département en fonction des besoins du service.
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration administrative à tarifs avantageux, titre-restaurant
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail (en transports en commun) / Forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec les références VP-378-26/P06663
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO
