Deux soudeurs ferronniers ou soudeuses ferronnières - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031261001000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est
garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents
sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Au sein du service Exploitation de l’Espace Public, vous participez à la fabrication, à la réparation et à la pose d’ouvrages et d’équipements métalliques, en atelier comme sur chantier.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- réaliser les prises de mesures, relevés de cotes et croquis, puis débiter les profilés métalliques en fonction des plans
- fabriquer et assembler des pièces métalliques en réalisant les différentes opérations nécessaires : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudage
- assurer la réparation et la remise en état d’éléments métalliques et de mobilier urbain, ainsi que leur pose sur chantier
- intervenir sur les équipements de contrôle d’accès, notamment les bornes rétractables, portiques, abattants et portails, pour leur montage et leur maintenance
- participer aux opérations de traitement de surface des pièces métalliques, notamment leur préparation par décapage au jet de sable, ainsi qu’aux opérations de manutention
- contribuer, selon les besoins du service, à d’autres activités telles que la pose de mobilier urbain, la viabilité hivernale ou le grenaillage, ainsi qu’à la mise en place et à la maintenance d’équipements lors d’événements climatiques exceptionnels
- veiller au nettoyage et au maintien en bon état de l’atelier, des locaux, des machines-outils et du dépôt
Profil recherché
Vous disposez de compétences techniques en soudure et en travail des métaux et maîtrisez les différentes étapes nécessaires à la fabrication, à l’assemblage et à la
réparation de pièces métalliques.
Vous savez lire un plan, prendre des mesures, effectuer des relevés de cotes et réaliser des croquis nécessaires à la préparation de vos interventions. Des connaissances en
mécanique et en chaudronnerie sont souhaitées. La connaissance et la pratique des travaux de tournage et de fraisage sont également recherchées.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pierre-Marc Lafougère, chef du service exploitation de l'espace public, 05 36 25 27 61, pierre-marc.lafougere@toulouse-metropole.fr
M. Joël Finos, responsable transport et atelier, 06 70 75 19 14, joel.finos@toulouse-metropole.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
