DGA SERVICES À LA POPULATION (H/F) - MITRY MORY
Référence : O077261006000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mitry-Mory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE + Prime annuelle ; véhicule ; CASC ; Participation mutuelle et prévoyance. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participez, sous la responsabilité du directeur général des services avec lequel vous créez un véritable binôme et au sein du collectif de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité au service des politiques publiques municipales.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
- Piloter une direction stratégique composée de 8 grandes entités œuvrant notamment dans le domaine de l’éducation, la solidarité, la santé, les affaires générales, le sport et la citoyenneté, la culture, l’événementiel
- Accompagner les élus et votre hiérarchie dans le cadre de la définition et la mise en œuvre des missions de la collectivité et des politiques publiques municipales
- Piloter l’activité de la direction des services en vous appuyant sur une expertise de qualité
- En tant membre de l’équipe de direction, vous participez pleinement à la bonne affectation des ressources, à leur gestion tout autant qu’à la grande qualité des projets menés
- Interface entre la commande politique et la réalité du fonctionnement des services, vous êtes maître d’ouvrage délégué dans vos domaines de responsabilité
- Garant de l’efficacité opérationnelle des projets, vous savez donner du sens aux équipes tout autant que les accompagner dans leur montée en compétences
- Insuffler pleinement la démarche de projet auprès des équipes en accompagnant le changement tout en assurant une présence de terrain de premier ordre et en proximité avec les administrés.
- Accompagner des projets en lien avec la transition écologique dans les directions.
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de
Service Public (réunions en soirée, évènements) ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de Madame la Maire, aux imprévus, aux crises.
Organisation du travail :
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT à prendre en lien avec la Direction Générale des Services et le Directeur des Services Techniques.
- Poste éligible au télétravail à hauteur de 1 journée par semaine.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
En pleine maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, vous témoignez d’au moins une expérience confirmée en Direction des services à la population. Vous maîtrisez les dimensions techniques, financières et organisationnelles tout autant que managériales au sein de l’environnement public. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et savez jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes et des élus. Vous souhaitez vous inscrire durablement dans un environnement territorial serein et particulièrement bienveillant.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
