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DGA/DRH -Adjoint(e) à la cheffe de division Formation-Recrutement - Chef(fe) section recrutement

Référence : DEF_09-00059566

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
  • Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique RH de la DGA.
L'un des enjeux du poste d'adjoint(e) à la cheffe de la division formation et chef(fe) de la section recrutement est de mener à terme le traitement administratif de tous les dossiers de recrutements dans les délais impartis.
- Pour ce faire, il(elle) assure le pilotage de la section recrutements en charge du traitement administratif des dossiers de recrutements (stagiaires, apprentis, agents sur contrat et vacataires) pour les directions et entités soutenues par le CPP-RH de Paris.
- Il(elle) assure, en propre, le traitement et le suivi administratif des dossiers de recrutements pour certaines directions et entités de la DGA .
- Le poste comporte un fort enjeu relationnel puisqu'il est l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes aux recrutements (agents, employeurs, CFA, CMG, DRH de la DGA...).
- Il(elle) assure un rôle de conseil aux différentes entités soutenues.
- En tant que supérieur hiérarchique, il(elle) assure les entretiens annuels d'évaluation des agents de la section recrutement.
- Il(elle) répond aux différentes sollicitations concernant le suivi des recrutements.
Activités annexes :
- Assurer l'intérim de la cheffe de division
- Contribuer en lien avec la cheffe de division à l'amélioration des process de la section recrutement.
- Contribuer aux activités transverses de la sous-direction régionale Paris.

Profil recherché

Une première expérience dans le domaine RH serait appréciée mais n'est pas un pré-requis.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • veronique.gaillac@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 15 points
    . NBI 15 pts (Arrêté du 21/08/2025)
    . Site proche de nombreux transports en commun / Participation employeur à la complémentaire santé / Prestations sociales IGESA : soutien, loisirs et services / Site disposant de nombreuses prestations : Restaurants collectifs/Brasseries - Conciergerie - Piscine, salle de sport et/ou activités sportives - Crèche (sous conditions) - Coiffeurs.

  • . Poste localisé à Paris-Balard (75015) - Poste en Administration Centrale relevant de la gestion du CMG d’Arcueil
    . Poste également ouvert au corps des SA
    . Télétravail possible : à discuter avec le postulant

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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