DGSCGC - SDPAGC - Chargé de mission coordination et appui de la SDPAGC
Référence : MINT_BA075ACA-124314
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : DGSCGC/PARIS 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste assure le suivi budgétaire,RH, juridique et la coordination des affaires générales au sein de la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises . Il intervient en appui des 4 bureaux et soutient dans son action quotidienne la sous-direction.
Attributions budgétaires et comptables :
- Préparation, exécution et suivi du budget de toute la sous-direction.
- Préparation des documents budgétaires et suivi de l’exécution budgétaire.
- Organisation de la remontée d’information en matière de suivi budgétaire.
- Animation de la politique budgétaire au sens de la sous-direction et de la politique de contrôle interne
- Suivi des dépenses spécifiques aux risques NRBC (nucléaire, radiologique, biologique et chimique) liées au contrat capacitaire interministériel (CCI) et suivi des crédits relatifs au système d’alerte et d’information des populations (sirènes SAIP) et à la gestion de crise (exercice, subventions)
- Appui budgétaire pour la gestion des crédits dédiés à la Journée nationale de la résilience (JNR).
- Engagements financiers de la SDPAGC et suivi des dépenses de fonctionnement de la sous-direction.
Volet ressources humaines :
- En lien avec le sous-directeur et son adjointe, suivre les recrutements au sein de la sous-direction et la politique RH de la SDPAGC (avancement, campagne d’évaluation, veille action sociale.
- Piloter la politique de chancellerie de la sous-direction en lien avec le cabinet de la direction générale
- Mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et du développement de la qualité de vie au travail
Action de coordination :
- Animation du secrétariat de la sous-direction, suivre l’organisation des réunions et des déplacements des autorités,
- Veiller à la constitution des dossiers de la sous-direction en appuyant l’agent en charge de cette mission,
- Développer des outils de pilotage des dossiers et de suivi des commandes,
- Gestion et coordination des questionnaires parlementaires et des interventions sensibles
- Pilotage des grands événements organisés au sein SDPAGC (séminaire, forum …)
- Supervision de la production du rapport d’activité de la SDPAGC.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises est chargée de l’élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile.
Elle assure la coordination ministérielle de la planification nucléaire, radiologique, biologique, chimique. Elle concourt à la politique d’information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l’alerte aux populations.
Elle anime la politique nationale d’exercices et assure la formation à la gestion des crises des décideurs ministériels et territoriaux.
Profil recherché
Elle pilote au niveau national la mise en œuvre de la procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle.
Composition et effectifs du service
La sous-direction est dirigée par un administrateur de l’Etat et par son adjointe, administratrice de l’État. La SDPAGC est composée d’une soixantaine d’agents aux profils variés (officiers sapeurs de pompiers, cadres administratifs titulaires et contractuels, ingénieurs, alternants, stagiaires...).
Composition du service
La sous-direction est composée de 4 bureaux :
- La bureau de l’anticipation et de la planification (BAP)
- Le bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC)
- Le bureau du post-crise (BPC)
- Le bureau de la préparation des populations (BPP)
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du sous-directeur et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles et partenaires
L’ensemble des sous-directions et des bureaux de la DGSCGC
Le cabinet du Directeur général
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
Savoir faire
Savoir s'organiser
niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert requis
Savoir rédiger
niveau expert requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
Savoir-être
Savoir communiquer
niveau expert requis
Savoir s'adapter
niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau expert requis
Vos perspectives :
Ce poste à fort rayonnement administratif permet de développer une expertise fine des politiques publiques de soutien de l’administration.
Valorisant par son approche globale et son réseau très ouvert, il permet de renforcer les compétences techniques de l’agent en poste et de le préparer à de plus fortes responsabilités au (encadrement, management, conduite du changement, mode projet)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGSCGC -SDPAGC
Site Garance – 18 rue des Pyrénées - 75020 – PARIS
Codification RMFP
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Sécurité
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé / Chargée du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires et humaines (FPGBF004)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Responsable de la coordination administrative (FPDIR028)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Codification REMI
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Affaires générales
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable du budget / CODE FICHE GBF001A
Codes correspondances : RIME FPEADM03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :50%
Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Chargé de la coordination et du pilotage / CODE FICHE EPP009A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Code dialogue:
SAA : DDSC0000 ; SAO : SC815130 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT.
Ce poste demande une grande réactivité, un sens aigu de l’organisation, de la disponibilité et un excellent sens des relations humaines.
Contacts pour transmission du CV + lettre de motivation :
Monsieur Anthmane ABOUBACAR, sous-directeur de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises / anthmane.aboubacar@interieur.gouv.fr -
Madame Marion AOUSTIN-ROTH, adjointe au sous-directeur de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises / marion.aoustin-roth@interieur.gouv.fr - +33 1 86 21 62 90
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Le poste est-il ouvert aux contractuels : Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de coordination administrative
