[DGS]Directeur Général Adjoint des Services Techniques - Commune de Megève
Référence : O074260924001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Megève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien avec le maire et les élus, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'aménagement urbain, d'infrastructures bâties, des voiries et réseaux et des services techniques.
Directeur Général Adjoint en charge des services techniques et membre de l'équipe de direction, vous pilotez le périmètre technique complet comprenant l'ingénierie bâti, l'ingénierie voirie, le centre technique municipal, l'équipe technique du Palais (infrastructure sportive et de loisirs), l'urbanisme, le service foncier et habitat, les régies eau, assainissement et parkings et la station d'épuration (SIVU), accompagnez les directions et garantissez la transversalité, la performance et la sécurisation de l'action publique.
Vous êtes responsable de l'exécution et de l'évolution de la politique de la collectivité dans ces domaines et mettez en place les outils de son évaluation. Pour ce faire, vous dirigez une direction composée d'environ 120 agents dont vous assurez l'encadrement et l'animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260924001477-dgs-directeur-general-adjoint-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance approfondie de l'environnement territorial et institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des enjeux contemporains d'aménagement, de transition écologique, de gestion patrimoniale et d'investissement public.
* Être en mesure d'appréhender le territoire et le patrimoine municipal dans leur globalité et
d'articuler une vision stratégique de long terme avec les contraintes techniques et opérationnelles de mise en oeuvre.
* Solide culture en matière de maîtrise d'ouvrage publique, de programmation et de conduite
d'opérations, de gestion patrimoniale, d'infrastructures et de pilotage des investissements, ainsi qu'une capacité à mesurer et maîtriser les incidences administratives, juridiques, techniques, financières et environnementales des décisions.
* Expérience confirmée sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public complexe.
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des finances publiques, de la commande publique et du cadre statutaire territorial.
* Pratique confirmée de management des équipes permettant d'animer un collectif de cadres dirigeants aux expertises techniques diversifiées, de fixer des orientations, d'arbitrer, de déléguer et d'évaluer l'action des directions placées sous son autorité
* Aptitude au management stratégique et opérationnel, à la négociation et à la recherche de solutions.
* Aptitude à participer au travail en équipe, à partager et à mutualiser
* Qualités humaines, capacité de travail et disponibilité élevées, dynamisme et enthousiasme.
* Qualités relationnelles, capacité à mener des négociations et à être source de propositions.
* Capacité à appréhender les enjeux des politiques publiques et à anticiper les évolutions institutionnelles.
* Capacité à piloter des projets transversaux, à hiérarchiser les priorités et à conduire le changement.
Pourquoi rejoindre Megève ?
* 13ème mois.
* Poste à temps complet
* Contrat groupe Mutuelle (participation)
* Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)
* Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
* Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2026
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Responsable de la logistique