DGT-ATTRACT-MH- Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Référence : MEF_2026-30586
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale du Trésor (DGT)
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
L’adjoint(e) à la cheffe du bureau est chargé du suivi des sujets liés à l’attractivité financière, en lien étroit avec les bureaux FINENT.
L’adjoint(e) à la cheffe du bureau joue un rôle clé dans la coordination de la stratégie d’attractivité auprès des fonds souverains et des fonds de pension publics étrangers, comme dans l’animation d’une équipe-projet dédiée.
1. Contribution au déploiement d’une stratégie d’attractivité dédiée :
- coordonner, en lien avec les ministères et opérateurs compétents, le suivi des orientations stratégiques fixant les objectifs, priorités sectorielles et cibles prioritaires parmi les fonds prospectés.
- rédiger des analyses, recommandations ou bilans pour orienter les décisions mises en œuvre par l’équipe-projet.
- préparer les entretiens bilatéraux et séquences collectives des autorités françaises avec des fonds, en France et à l’étranger.
- assurer un reporting interne régulier et précis.
2. Pilotage de l’équipe-projet interministérielle (10 agents) :
- conduire les missions confiées à l’équipe-projet pour soutenir le dialogue avec les fonds, développer un argumentaire spécifique et faire vitre un vivier d’opportunités d’investissement.
- formaliser des processus opérationnels, pour assurer la coordination entre les administrations et le suivi des actions vis-à-vis des fonds.
- gérer les outils mis en place pour optimiser la gestion des projets, le suivi des investisseurs et la communication entre les acteurs.
3. Animation de réseaux :
- mobiliser un réseau de correspondants dans les administrations, opérateurs économiques, partenaires privés.
- faciliter les interactions entre investisseurs et correspondants, en répondant aux besoins spécifiques.
- coordonner l’action des services économiques concernés.
Principales activités :
- Animation
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
- Coordination
- Veille
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
- Le secteur privé
Principaux interlocuteurs : bureaux FINENT et FIN INFRA, DGE, MEAE, Business France, Bpifrance, APE, DGITM
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Organisation d’un double side-event dédié aux fonds étrangers, en marge du Sommet Choose France 2026, autour du Ministre chargé de l’économie.
- Préparation des premières opportunités concrètes d’investissement en France, pour lancer le vivier à présenter aux fonds.
- Coordination d’une visite de 2,5 jours d’une délégation de fonds de pension australiens à Paris.
- Participation à la préparation d’une présentation Powerpoint dédiée au secteur du quantique.
Profil recherché
Savoirs :
- Marchés financiers : connaissance des mécanismes des marchés financiers et des classes d'actifs. Compréhension des stratégies d'allocation et des critères de sélection d'investissements des grands investisseurs institutionnels.
- Fonds souverains et fonds de pension : compréhension de leurs objectifs, structures et cadres règlementaires.
- Connaissances approfondies en gestion de projets complexes, maîtrise des outils de gestion de projet.
- Compréhension de l’organisation et du fonctionnement de l’administration française.
Savoir-faire :
- Gestion de projets : planification, coordination, suivi et mise en place de méthodes de travail adaptées.
- Capacité d’animation d’une équipe-projet : fédérer autour d’une mission récente qui nécessite initiative, capacité d’écoute, et agilité.
- Communication : aptitude à formaliser des analyses et recommandations, à dialoguer avec une pluralité d’acteurs et à animer des réunions.
- Excellentes qualités analytiques, rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Diplomatie et aisance relationnelle, nécessaires pour dialoguer avec des partenaires institutionnels et privés de haut niveau
- Organisation et rigueur.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.
La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :
- Suivre la conjoncture économique française et internationale
- Fournir analyses, pistes de réforme et études d’impact
- Suivre les dossiers économiques et financiers européens
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de régulation du secteur financier
- Suivre les questions commerciales et financières multilatérales
- Délivrer expertises et propositions en matière d’aide publique au développement
- Soutenir l’export et l’internationalisation des entreprises françaises
- Gérer la trésorerie et la dette de l’État à travers l’Agence France Trésor (AFT)
- Apporter un appui aux collectivités publiques et aux acteurs professionnels
Notre raison d’être : « Conseiller le gouvernement et agir au service d’une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux. »
Descriptif du service
Composé de 4 agents, le bureau ATTRACT a pour missions principales de :
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique nationale de promotion de l’attractivité de la France auprès des investisseurs internationaux, en coopération notamment avec l’opérateur public Business France.
- assurer le suivi de la stratégie d’attractivité économique de la France au sein des ministères économiques et financiers, en lien étroit avec les cabinets ministériels et les autres directions intéressées.
- animer le travail du réseau international des services économiques en matière d'attractivité.
- piloter la mission interministérielle dédiée à la promotion de l’attractivité de la France auprès des fonds souverains et fonds de pension publics étrangers.
- analyser le positionnement de la France et contribuer aux recommandations de politiques publiques en matière d'attractivité.
- rédiger et diffuser les argumentaires, généraux ou sectoriels, pour promouvoir l'attractivité économique de la France.
- coordonner les dossiers de rencontre entre le Président de la République, les Ministres ou les cabinets ministériels et les investisseurs étrangers.
- préparer de grands évènements internationaux liés à l’attractivité, à l'instar du Sommet Choose France.
À propos de l'offre
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Art. L332-2 du CGFP
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
