DGT-RH2-MAP - Gestionnaire stagiaires au sein du bureau des ressources humaines du réseau H/F
Référence : MEF_2026-31267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale du Trésor (DGT)
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique - Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des deux Responsables RH géographiques, le/la titulaire du poste assure la gestion et l'animation du secteur des stagiaires affectés dans les services économiques du réseau international de la DG Trésor : publication des offres de stage sur PASS, interface avec les chefs de services économique à l’étranger, recrutement et suivi des stages, gestion budgétaire des crédits stagiaires.
Le/la titulaire du poste exerce en binôme avec la gestionnaire en charge du secteur des Agents de Droit Locaux (ADL) et assure à ce titre la gestion de ce portefeuille en l'absence de cette dernière.
Le/la titulaire du poste peut être amenée à assurer la gestion administrative des volontaires internationaux en administration (VIA) en tant que tutelle de Business France, auprès duquel elle assure l'interface.
Principales activités :
- Contrôle, vérification
- Classement, archivage
- Conception
- Etudes, recherches
- Saisie informatique
- Gestion de procédures
- Conseil
- Coordination
Relations fonctionnelles :
- Les services économiques et services économiques régionaux
- Les bureaux du secrétariat général de la DG Trésor
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Des établissements publics
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Suivi des stagiaires affectés au Proche et Moyen-Orient lors de la crise
Rédaction d'un modèle de convention de stage unique pour les stagiaires du réseau.
Profil recherché
Une expérience dans la gestion des RH, en particulier sur son volet statutaire, facilitera la prise de poste. Appétence pour la gestion RH dans un contexte international requise.
Savoirs :
Statut juridique du stagiaire
Connaissance du réseau international de la DG Trésor
Applications informatiques métier
Bonnes qualités rédactionnelles
Savoirs-Faire :
Rédiger des actes de gestion et pilotage budgétaire
Recueillir et formaliser des indicateurs
Savoirs-Êtres :
Sens relationnel
Réactivité
Rigueur/fiabilité
Sens de l’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.
La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :
- Suivre la conjoncture économique française et internationale
- Fournir analyses, pistes de réforme et études d’impact
- Suivre les dossiers économiques et financiers européens
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de régulation du secteur financier
- Suivre les questions commerciales et financières multilatérales
- Délivrer expertises et propositions en matière d’aide publique au développement
- Soutenir l’export et l’internationalisation des entreprises françaises
- Gérer la trésorerie et la dette de l’État à travers l’Agence France Trésor (AFT)
- Apporter un appui aux collectivités publiques et aux acteurs professionnels
Notre raison d’être : « Conseiller le gouvernement et agir au service d’une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux. »
Descriptif du service
L’équipe RH2, composé de 14 agents, est chargée de la gestion des ressources humaines des personnels exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger.
A ce titre elle :
- accompagne les 600 agents du réseau international sur les sujets RH ;
- assure le pilotage et l’animation du corps des attachés économiques, les promotions et le dialogue social ;
- autorise les détachements dans les corps et emplois directionnels et coordonne avec les départements ministériels et organismes partenaires l'application des conventions individuelles d'expatriation de leurs cadres dans le réseau international ;
- assure le conseil et l’accompagnement des CSE/R dans le recrutement et la gestion des agents de droit local ;
- sélectionne et gère les VIA affectés au sein des SE/R ;
- pilote et met en œuvre la politique de recrutement des stagiaires à l'étranger ;
- pilote la masse salariale et le schéma d'emplois du réseau international.
À propos de l'offre
-
Art. L332-2 du CGFP
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
