DIPN59 - Cheffe / Chef du BLS
Référence : MINT_BA059PNA-124035
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : DOUAI
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la Circonscription de Police Nationale (CPN), vous êtes le collaborateur direct du chef de la CPN et vous êtes responsable de l’articulation des missions entre le SDSO et le service de soutien local.
A ce titre, vous êtes le relai des consignes du SDSO au sein du service de soutien local et vous avez notamment pour missions :
- la gestion des ressources humaines de proximité, (carrière, avancements, notations, mutations, dossier individuel, retraite, gestion des effectifs, primes, discipline, organigramme, mouvement interne, OPJ, GESTT, réservistes, PA, absentéisme médical, changement de situation, etc)
- la gestion de la logistique et des moyens de fonctionnement : suivi de la gestion des stocks de matériel, préparation des commandes, etc.
- la gestion des enveloppes budgétaires (budgets de fonctionnement du service et budget d’entretien des sites immobiliers (Services Faits, Carte achat)
- la gestion des moyens mobiles : suivi de la gestion et de l’entretien du parc de véhicules, suivi de l’accidentologie.
- la gestion de l’immobilier : suivi des demandes de maintenances, réparations diverses et suivi des entreprises….
Vous animez et managez les effectifs des bureaux Ressources humaines, logistiques et matériels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Placé sous l’autorité directe du chef de service, le BLS gère l’ensemble des missions de soutien : ressources humaines, logistiques, immobilières et budgétaires de l’ensemble de la CPN.
Composition et effectifs du service :
-1 AAE, 1SA
- RH de proximité : 5 adm de cat C
- Logistique, matériel, immobilier : 3 AT dont 1 RAM, 2 adm de cat C
Liaisons hiérarchiques
- le chef de la CPN
Liaisons fonctionnelles
SDSO, DIPN59, SGAMI nord, Circonscriptions de police
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste vous permettront de pouvoir prétendre à un poste avec des responsabilités plus importantes, notamment au sein du SDSO de la DIPN ou dans un autre environnement professionnel.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de police de Douai,
150 rue St Sulpice
59500 Douai/ CPN Douai
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERDIR008
Responsable de la coordination administrative
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : FPEADM01 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en régime hebdomadaire (40h30). Possibilité de travail en horaires variables. Parking sur site
Disponibilité, sens des relations humaines, rigueur, esprit d’initiative, réactivité, discrétion, permis de conduire B
Spécificité : en tant qu’attaché, une lettre de mission vous rattache directement au chef de la CPN.
Qui contacter :
Le chef CPN 03 27 92 38 11 dipn59-douai-rh@interieur.gouv.fr
Formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date de mise à jour de la fiche de poste : 17/06/2026 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID)*
