Directeur / Directrice d'EHPAD et Résidence Autonomie H/F - C.C.A.S. BORDEAUX
Référence : O033260429000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générations séniors et autonomie recherche pour son service prévention et accompagnement de l'autonomie un directeur.trice pour l'Ehpad/RA Maryse Bastié H/F
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Les activités s'articulent autour de quatre fonctions principales :
1. Conduite du projet des deux établissements (EHPAD et RA) en cohérence avec son contexte d'intervention
2. Organisation de l'accueil et du cadre de vie des résidents
3. Gestion administrative, technique, financière de l'établissement en proximité en lien avec la DGSA.
4. Animation d'équipe pluridisciplinaire et management du personnel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260429000515-directeur-directrice-ehpad-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez être titulaire du CAFDES, d'un master 2 ou d'un diplôme équivalent de niveau 1. Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé publique et des connaissances approfondies des politiques sanitaires et sociales des différentes formes de prise en charge (à domicile ou en institution). Vous avez des connaissances des modes de gestion d'un EHPAD et d'une résidence autonomie et des populations et de leurs attentes. Vous avez des techniques de conduite du changement, de gestion de projets, de négociation et de gestion de conflits. Vous avez des
connaissances sur les déterminants liés au vieillissement de la population, de la perte d'autonomie et des conditions de prise en charge médicale et sociale dans un cadre territorial. Vous disposez d'une expérience en direction d'EHPAD supérieure à un an minimum ainsi que dans le management d'équipe pluridisciplinaire.
Vous savez appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire de l'EHPAD et de la résidence autonomie. Vous savez adapter ses établissements aux contraintes financières dans un objectif de maintien de qualité des prestations et des conditions de vie au travail des agents. Vous savez susciter l'adhésion des équipes en interne comme celui des partenaires en externe. Vous savez diriger, arbitrer et prendre des décisions. Vous savez expliquer la stratégie, la faire partager. Vous savez
être attentif et prendre en compte les attentes des usagers. Vous avez une aptitude à exercer plusieurs compétences (faire preuve de polycompétences) afin de maîtriser les grands domaines d'activités des deux établissements (EHPAD et RA).
Vous avez le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale et le sens de l'autorité. Vous avez une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation. Vous savez convaincre, faire adhérer. Vous êtes maître de soi face aux situations de conflits.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien de publication ainsi que votre arrêté pour les fonctionnaires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Responsable de service médical*
