Directeur -rice / Directeur Général -e- Adjoint -e- de collectivité - LURE
Référence : O070260520000532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lure
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Salaire : suivant grille statuaire de la Fonction Publique Territoriale. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Service, le (la) DGAS est son collaborateur principal et une interface des élus.
Service : Direction Générale des Services
• Filière : Administratif
• Temps de travail : 35H (Temps complet).
• Horaire de travail : Du lundi au mercredi : 8h-12h00 / 13h30-17h30, jeudi - vendredi : 8h-12h / 3h30- 17h00.
• Catégorie : A.
• Cadre d’emplois : Attaché territorial.
• Grade : Attaché Principal
- Intérim de la Directrice Générale des Services durant ses absences
- Appui de la Directrice Générale sur différents dossiers de la Collectivité
Spécificités du poste et qualités
Femme ou homme d’action, bénéficiant d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des procédures administratives et de gestion et de conduite de projets.
Formation en droit
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Maîtriser les procédures de la commande publique (marchés publics et autres formes de contrats publics)
- Connaître les procédures de la comptabilité publique
- Connaitre le droit administratif et en particulier les règles d’élaboration des actes administratifs.
- Maîtriser le droit public y compris le contentieux
Savoir-faire :
- Savoir prendre des décisions
- Savoir arbitrer
- Être rigoureux
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer la polyvalence et définir les priorités
- Savoir contrôler et évaluer les activités des services
- Savoir gérer le stress
Savoir être :
- Être réactif (ve)
- Avoir un bon relationnel
- Être force de proposition
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement :
- d'ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle des Humaines au 03.84.89.02.31
-d'ordre fonctionnel : Mme MAISON, DGS au 03.84.89.01.01. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
