Directeur Santé Autonomie (h/f) - Le Bourget
Référence : O093260629000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bourget
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville du Bourget recrute un Directeur Santé Autonomie
Temps de travail Hebdomadaire : 39h10
Les candidatures restées sans réponses au delà de 30 jours, seront automatiquement archivées.
Missions/Activités : - Définir et piloter le projet d’établissement en cohérence avec les orientations politiques définies - Engager la révision et l’application des outils de la loi 2002-2 - Participer aux permanences et veiller à la continuité du fonctionnement continu de la structure - Assurer l’accueil, le suivi et l’accompagnement des résidents dans les domaines administratif, social,
sanitaire - Assurer le rôle d’interface auprès des familles et des partenaires - Assurer la supervision des commandes de repas et du portage de repas de la collectivité - Assurer et participer à l’encaissement des redevances mensuelles et des frais de repas des usagers - Veiller à la bientraitance des résidents et à la sécurité des biens et des personnes - Développer les relations extérieures, promouvoir l’établissement et veiller à l’optimisation du taux
d’occupation - Participer à l’ouverture de l’établissement sur son environnement - Mettre en œuvre et piloter la démarche qualité - Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution - Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux - Manager une équipe composée d’agents technique et administratif - Proposer et mettre en œuvre un programme d’animation et de prestation d’autonomie - Assurer une veille juridique et technique
2. SERVICE AUTONOMIE - Définir et piloter le projet d’établissement en cohérence avec les orientations politiques définies - Engager la révision et l’application des outils de la loi 2002-2 - Assurer la coordination du service avec les autres organisations intervenant auprès des seniors - Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes - Participer à l’élaboration des indicateurs d’activité et tableaux de bord de gestion - Veiller à la qualité du service rendu - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et les évaluations règlementaires - Assurer l’encadrement du responsable du service autonomie
3. COORDINATION SANTE HANDICAP - Organiser et animer les instances de coordination locale - Favoriser la mobilisation et la coordination des opérateurs de santé sur le territoire - Impulser et accompagner les projets de santé publique locaux - Participer à la diffusion de l’information concernant les dispositifs d’accès aux soins et de prévention
de santé - Intégrer les projets de santé locaux dans le projet territorial de santé régional
- Assurer l’encadrement de la coordination santé handicap
Profil recherché
Compétences et qualités requises: - Maîtrise du cadre juridique et règlementaire du secteur d’activité et des collectivités territoriales. - Connaissance des règles et procédures budgétaires propres aux collectivités territoriales. - Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Être force de proposition, diplomate, disponible, rigoureux
Profil : - Diplôme Bac+4/5 (Master 1 ou 2, Cafdes, Caferuis, Cadre de santé) - Permis B - Expérience dans le champ sanitaire ou médico-social
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale