Directeur adjoint à la direction des ressources humaines (H/F)
Référence : 2026-2266584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM)
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Il dispose, par délégation explicite, de l’autorité hiérarchique sur les agents de la direction.
Il assure la suppléance de la directrice sur l'intégralité de ses missions en cas d'indisponibilité.
Les activités du directeur adjoint sont donc définies sur la base des missions afférentes au poste de DRH.
A ce titre, ses activités principales sont définies par la directrice.
Il est chargé en particulier de piloter l’activité de contrôle de gestion sociale et les agents travaillant au sein de cette cellule ainsi que l’activité du pôle administration du personnel et des experts.
Il peut être amené à piloter des projets transversaux, tels que les projets QVCT, GPEEC …
Organisation et suivi du fonctionnement de la direction, en lien avec la directrice :
- Assurer l’organisation et la répartition du travail au sein de l’équipe, le soutien méthodologique et technique aux équipes et aux chefs de pôle
- Assurer le pilotage des activités, la gestion des priorités, la validation des livrables
- Veiller à la bonne circulation de l’information
- Veiller au respect des différents calendriers
- Contribuer à l’animation d’un dialogue de qualité avec les directions de l’agence
- Impulser l’amélioration continue des processus.
Représentation au sein des différentes réunions et instances en suppléance de la directrice
Management des équipes par délégation
Profil recherché
Formation Bac+5 (droit public, développement RH….)
Expérience de plusieurs années souhaitée dans la fonction RH publique
Expérience managériale souhaitée
Connaissances de l’environnement public et du fonctionnement d’un établissement public
Connaissances techniques liées aux missions de la direction
Compétences managériales
Capacité d’analyse et d’action dans des situations complexes et des situations de crise
Capacité à impulser une dynamique collective, à favoriser les coopérations en tenant compte des complémentarités
Capacité à accompagner le changement
Capacité à piloter des projets
Capacité à s’intégrer dans un collectif managérial, à apporter sa contribution à un travail et à des objectifs communs, à favoriser la cohésion
Capacité à décider et à travailler dans l’urgence
Capacité à faire preuve de proactivité
Sens de l’organisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez nous et faites partie d'une agence :
Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
À propos de l'offre
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Rejoignez l’ANSM et engagez-vous pour la santé publique en France et en Europe !
Intégrer l'ANSM, c'est rejoindre une agence sanitaire de référence, au cœur d'enjeux majeurs de santé publique. En tant que bras droit de la DRH, vous contribuerez directement à la qualité de vie au travail de près de 1000 agents engagés pour la sécurité des patients.
Ce poste vous offre un rôle stratégique à forte visibilité, en lien avec l'ensemble des directions de l'Agence et un cadre public porteur de sens, alliant expertise technique et impact sociétal.
Vous trouverez à l'Agence une culture de travail fondée sur la coopération, le partage d’expertise et les parcours professionnels évolutifs.Présentation générale du poste :
Direction : Direction des ressources humaines
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Le Directeur adjoint est rattaché hiérarchiquement à la directrice.
Collaborations internes et externes :
Directrice générale adjointe en charge des ressources
Ensemble des directions de l’Agence
Autres agences sanitaires, contrôle financier….
Toute l’équipe de la DRH : 25 collaborateurs, dont 3 chefs de pôle (managers de proximité)
Type de contrat : Contractuel ou fonctionnaire détaché
Catégorie d’emploi : CE1
Emploi repère : Responsable d'équipe I
Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé
143-147, boulevard Anatole France 93285 SAINT-DENIS CEDEX
Référente technique : Marie-Julie MONTARRY
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Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l'ANSM, dont
la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d'intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l'agent au moins annuellement.
Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d'intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d'intérêts lors du recrutement.
Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM. -
Vacant à partir du 29/04/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
