Directeur adjoint d'accueil d'établissement d'accueil de la petite enfance (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006260622001504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 9 établissements municipaux dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire.
En tant que Directeur d’Etablissement d’Accueil de la Petite Enfance H/F, vos principales missions sont d’accompagner dans un projet d’accueil les enfants et leur famille, d’encadrer, de dynamiser les équipes et de veiller au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la directrice adjointe de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260622001504-directeur-adjoint-accueil-etablissement-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme d'Infirmière puéricultrice ou d'un diplôme d'état d'infirmière.
Savoir-faire :
- Connaissance du domaine de la Petite Enfance ;
- Compétences en management et organisation des priorités ;
- Connaissance des dispositifs liés à la politique Petite Enfance et du fonctionnement des collectivités ;
- Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Concerto.
Savoir être :
- Excellentes qualités de communication ;
- Sens de l’écoute, diplomatie, rigueur et discrétion ;
- Sens des responsabilités et bon relationnel ;
- Qualités pédagogiques et éducatives ;
- Maîtrise de soi.
À propos de l'offre
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Merci de postuler en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
