Directeur adjoint de la communication (F/H) - Annonce n° ED-20260527.0000
Référence : O027260527001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29814 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la communication, vous êtes le bras droit de la Directrice de la communication, vous participez activement à la définition et au déploiement de la stratégie de communication globale du département.
Votre rôle consiste à coordonner les équipes opérationnelles, à piloter les projets structurants et à assurer un relais managérial solide au sein de la direction.
Prêt à mettre votre expertise stratégique au service de l'intérêt général et à façonner l'image de notre territoire ? Relevez le défi et rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Stratégie et pilotage : Contribuer à l'élaboration de la stratégie institutionnelle et événementielle. Assurer le suivi, l'évaluation et l'efficacité des plans de communication.
Management opérationnel : Participer à l'encadrement des chefs de pôle et organiser le travail des équipes en tenant compte des priorités politiques et des projets de la collectivité.
Identité et ligne éditoriale : Garantir la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux. Veiller à l'unité de ton, au champ lexical et au respect des messages clés du Département.
Innovation : Assurer une veille éditoriale constante pour identifier les nouvelles tendances, les formats innovants et nourrir l'originalité des productions.
Représentation : Participer aux réunions stratégiques, assurer l'intérim de la Directrice en son absence et représenter la direction en interne.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Permis B indispensable ; Véhicule avec remisage à domicile ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260527001329-directeur-adjoint-communication-annonce-n-ed-20260527-0000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Compétences techniques :
Maîtrise experte des outils de communication institutionnelle.
Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Aisance confirmée en gestion de projet et conduite du changement.
Qualités relationnelles et rédactionnelles :
Excellentes capacités d'expression écrite et orale.
Capacité à fédérer des équipes et à négocier avec des interlocuteurs variés.
Sens de l'initiative, autonomie et réactivité.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Elodie DUMOUTIER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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Responsable de la communication
