ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE L’ACCUEIL ARTISTES, DE LA COMMUNICATION ET DE LA COORDINATION LOGISTIQUE
Référence : O027260526000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuzeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires, RIFSEEP, participation employeur santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la responsable de service, vous participez à la mise en place des actions de communication, ainsi qu'à la mise en place et au suivi des évènements culturels de la ville de Beuzeville (saison culturelle de la Cidrerie - pôle culturel - et manifestations en centre-ville)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260526000990-assistant-e-charge-e-accueil-artistes-communication-coordination-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Licence en communication souhaitée
Permis B obligatoire
Pratique culturelle souhaitée, intérêt et motivation pour la culture
Qualités rédactionnelles
Aisance orale et expression orale de qualité
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils (accueils de scolaires)
Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique)
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Notions de graphisme
Maîtrise des outils informatiques (outils de bureautique, back-offices, réseaux sociaux, Canva, etc)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
CV + lettre de motivation obligatoire
Copie du dernier diplôme -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
