Directeur adjoint de la Stratégie, Responsable du Département Pilotage et Innovation H/F

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action  vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Rejoignez une direction au cœur des décisions stratégiques de l'ARS Centre-Val de Loire.
Vous souhaitez occuper une position au cœur des décisions d'une administration de plus de 300 agents, intervenant sur l'ensemble des politiques publiques de santé et d'autonomie, en relation permanente avec les préfets, les élus, les établissements, les professionnels de santé et intervenant sur plus d'1 Md€ de financements.
L'ARS Centre-Val de Loire recrute son Directeur adjoint de la Stratégie, Responsable du Département Pilotage et Innovation.
En lien étroit avec la Direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Agence. Vous pilotez des projets structurants, animez la coordination entre les directions et contribuez à la qualité des décisions dans un environnement institutionnel exigeant et partenarial.
En tant que Directeur adjoint de la stratégie, vous :
Pilotez les grands outils qui structurent l'action de l'Agence : stratégie régionale de santé, programmation des financements, contractualisation avec l'État et les collectivités locales, innovation, relations avec l'Assurance maladie...
Faites vivre la gouvernance stratégique interne de l'agence au croisement des métiers et des territoires pour renforcer l'impact de l'Agence ;
Coordonnez le fonctionnement des instances de démocratie en santé et supervisez le conseil juridique apporté à la Direction générale et aux services ;
Animez une équipe pluridisciplinaire (pilotage, innovation, démocratie sanitaire, affaires juridiques...) au service de la stratégie de l'Agence et participez, aux côtés du Directeur de la stratégie, à l'animation et au pilotage d'une direction de 30 agents.