Directeur Adjoint des Services Techniques en charge du Service V.R.D & Ingénierie (H/F)
Référence : O004260630002127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 45000 - 50000 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur Adjoint des Services Techniques chargé du Service V.R.D. et Ingénierie participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique de la collectivité. Il assure le pilotage des opérations d'aménagement, de voirie et de réseaux, la gestion du patrimoine d'infrastructures, l'encadrement des équipes du service ainsi que le suivi administratif, financier et réglementaire des projets. Il contribue au conseil auprès des élus et de la direction générale et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des équipements publics.
ACTIVITES
- Suppléance du Directeur Général des Services Techniques.
- Participation aux astreintes techniques.
- Gestion de crise (intempéries, incidents réseaux, sécurité publique).
- Contribution aux démarches qualité, développement durable et innovation.
- Pilotage de projets de transition écologique, mobilité douce et ville durable.
- Gestion du Service V.R.D. et Ingénierie
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur Adjoint des Services Techniques chargé du Service V.R.D. et Ingénierie participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique de la collectivité. Il assure le pilotage des opérations d'aménagement, de voirie et de réseaux, la gestion du patrimoine d'infrastructures, l'encadrement des équipes du service ainsi que le suivi administratif, financier et réglementaire des projets. Il contribue au conseil auprès des élus et de la direction générale et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des équipements publics.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260630002127-directeur-adjoint-services-techniques-charge-service-v-r-ingenierie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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candidat@ville-manosque.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
