Directeur adjoint du service de la petite enfance (h/f) - Villemomble

Référence : O093260617000110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villemomble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous accompagnez et supervisez les équipements municipaux de la petite enfance, vous organisez et mettez en œuvre la politique de la petite enfance. Vous contribuez au développement du dynamisme du service.

• Assurer une présence régulière sur les sites auprès des équipes
• Analyser les fonctionnements et accompagner les équipes
• Contrôler la sécurité des équipements et les pratiques des professionnelles
• Réaliser des comptes rendus de visites permettant le suivi et la traçabilité des actions menées
• Accompagner l’élaboration et suivre les projets d’établissement
• Mettre en place des outils de suivi
• Participer au développement et la coordination des actions en faveur de la parentalité
• Suivre les demandes et accueillir les stagiaires
• Recenser et suivre les demandes de travaux
• Participer aux commissions des menus et aux CAMA
• Seconder la directrice petite enfance et assurer la continuité de service
• Contribuer aux missions de développement du SPPE

Profil recherché

• Diplôme d’état de puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ou d’IDE justifiant d’une solide expérience
• Connaitre le fonctionnement administratif et juridique d’une collectivité
• Connaissance des règlementations et des protocoles des établissements petite enfance
• Maitrise de l’outil informatique, les outils de pilotage de projets
• Qualités rédactionnelles indispensables
• Savoir prendre des notes et les retranscrire en comptes rendus, rapports, notes etc.
• Être rigoureux et savoir travailler en autonomie ainsi qu’en équipe
• Savoir impulser et organiser des modes de concertation et de réflexion collectifs
• Savoir animer des réunions

Qui sommes-nous ?

La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.

A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.

Aujourd’hui,  les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.

A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.

Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.

Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.

Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    13 bis, rue d'Avron
    93250 VILLEMOMBLE
    ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/08/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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