Directeur adjoint enfance et famille (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Référence : O050260907000091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 07/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une équipe engagée au coeur des politiques de protection de l'enfance et d'accompagnement des familles (220 agents et 465 assistants familiaux).
 La Direction de la Petite Enfance, de l'Enfance et de la Famille porte une mission essentielle : protéger, accompagner et construire des réponses adaptées aux besoins des enfants, adolescents et familles du territoire.
Dans un contexte d'évolution permanente des politiques publiques et des besoins des enfants, la direction poursuit une dynamique de structuration de ses organisations et d'amélioration continue de ses process et de son offre de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au sein d'une direction porteuse de sens ;
- Des responsabilités à fort impact sur les parcours des enfants et des familles ;
- Une forte autonomie dans le pilotage et la conduite des projets ;
- L'opportunité de contribuer aux transformations des politiques publiques de protection de l'enfance.

Aux côtés de la Directrice de la Petite Enfance, de l'Enfance et de la Famille, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble du champ de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Véritable binôme de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations départementales, garantissez la qualité des accompagnements proposés aux enfants et aux familles et accompagnez les équipes dans les transformations à conduire.
Par votre expertise, votre capacité à fédérer les acteurs et à piloter des organisations complexes, vous participez activement à l'amélioration des parcours des enfants accompagnés et au développement de réponses adaptées au plus près de leurs besoins ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260907000091-directeur-adjoint-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 (Master, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de direction adjointe dans le champ social, médico-social ou de la protection de l'enfance.
Vous maîtrisez les enjeux et les politiques publiques liés à l'enfance et à la famille et disposez d'une expérience solide dans le management d'équipes pluridisciplinaires, l'accompagnement des transformations et la conduite du changement.
Vos atouts
Vous savez allier vision stratégique et sens opérationnel afin de traduire les orientations politiques en actions concrètes au service des usagers.
Reconnu(e) pour vos capacités de pilotage, vous êtes à l'aise dans la conduite d'organisations complexes et dans le management de collectifs aux expertises variées.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des partenariats de confiance et savez fédérer les acteurs autour d'objectifs communs.
Leader engagé(e), vous mobilisez et accompagnez les équipes dans leurs évolutions, en favorisant la coopération, l'innovation et la qualité du service public.
Enfin, votre sens de l'intérêt général, votre engagement au service de la protection de l'enfance et votre capacité à porter des projets structurants constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction stratégique.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Madame Emmanuelle Robin , directrice de la petite enfance, de l'enfance et de la famille Pour l'organisation d'un échange : joindre Christelle Gautier au 02 33 77 79 70

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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