Directeur adjoint et référent handicap de l’accueil de loisirs (h/f)
Référence : O069261103000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
12ᵉ ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s’est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.
Située dans l’Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.
Sous l'autorité du responsable de la Maison Communale des Bruyères et du Service Actions Jeunes ainsi que du directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé de la direction adjointe de l’accueil de loisirs des 3-11 ans, vos missions sont les suivantes :
- élaborer et animer des actions ou des projets en direction des 3-11 ans (ateliers thématiques, activités, sorties, séjours…) en partenariat avec les autres services et structures intervenant sur le champ de l'enfance et de la jeunesse (Pôle Population, établissements scolaires, tissu associatif…)
- accompagner l’équipe d’animation sur la mise en place d’activités périscolaires et extrascolaires
- accompagner l’équipe d’animation sur l’accueil d’enfant en situation de handicap, recevoir les familles pour la mise en place de protocole d’accueil
- participer à l’animation des séances du CLAS du quartier des Provinces et accompagner les bénévoles
- participer à l’animation des manifestations MCB
- recevoir et impliquer les familles et soutenir la parentalité par l’information et l’orientation
Ces missions s'inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la MCB.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé (travail en période de vacances scolaires, ponctuellement en soirée et le week-end)
- Congés imposés à certaines périodes de l’année (Août et Noël)
Profil recherché
- Bonne connaissance et expérience confirmée auprès du public enfant
- Être titulaire du B.A.F.D., le B.P.J.E.P.S
- Aptitude à travailler en équipe et a être en relation avec le public accueilli
- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates
- Capacité à élaborer et mener des projets
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
-Réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? ? N'hésitez plus !
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par courriel à l'adresse suivante recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
ou à l'adresse postale :
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
10, rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable de structure d'accueil de loisirs