Directeur adjoint (H/F) d'un accueil de loisirs - Mairie de TRAPPES
Référence : O078261006000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Les enfants sont comme du ciment frais : tout ce qui tombe sur eux laisse une empreinte. » (Haim Ginott)
Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous :
* Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
* Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ;
* Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ;
* Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ;
* Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261006000456-directeur-adjoint-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme de niveau 4 minimum (BAFD, BPJEPS, DEUST Animation, animateur territorial...) ;
* Une expérience confirmée dans l'animation et une bonne connaissance des collectivités locales et du public enfant ;
* Du sens de l'écoute, de la rigueur, de l'adaptabilité et de la force de proposition ;
* Du recul et de la fermeté bienveillante pour gérer les tensions et les conflits ;
* De l'aisance à l'écrit et à l'oral, pour animer des réunions comme pour échanger avec les parents, les enseignants et les partenaires.
Ce que nous vous proposons: * Un poste permanent à temps plein, éligible à la NBI ;
* Une vraie responsabilité, avec la possibilité de diriger un centre pendant les vacances ;
* Un travail au coeur d'un territoire engagé pour l'éducation et le temps libre des enfants, avec de nombreux partenaires (Éducation nationale, associations, médiathèques, équipements de loisirs) ;
* Des projets d'animation à inventer, des séjours et des sorties à encadrer.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
