Directeur adjoint petite enfance parentalité et CTG (H/F) - MONDEVILLE
Référence : O014260416000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre d’une réorganisation de l’encadrement des services périscolaire et loisirs (enfance et jeunesse) de la collectivité, la Mairie de Mondeville recrute un adjoint au sein de la Direction Education, Enfance, Jeunesse (DEEJ), direction qui regroupe les services et agents dédiés à la petite enfance (crèche, multi-accueil, relai petite enfance), au scolaire, au périscolaire, au loisir, et à la restauration scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260416000860-directeur-adjoint-petite-enfance-parentalite-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance du secteur de la petite enfance et de sa règlementation (Expérience similaire et direction d’EAJE d’au moins 3 ans souhaitée)
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance du monde de l’enfance, curiosité pour la mise en réseau
SAVOIR FAIRE
Capacités rédactionnelles
Techniques d’animation de groupes, de gestion de conflits, de travail en équipe
Capacité à gérer les situations d’urgence
Aisance informatique, la connaissance des outils de planifications du temps de travail et du logiciel Concerto serait un plus
SAVOIR ÊTRE
Fortes qualités relationnelles et managériales, capacité à fédérer
Force de proposition et autonomie
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Poste à temps complet, ouvert sur des cycles de travail supérieurs avec RTT correspondants.
Horaires variables sur l’amplitude des ouvertures des structures et selon réunions.
Déplacement sur le territoire de la commune.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 17 mai 2026 par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : Vendredi 22 mai matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
