Directeur ALSH - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A260513001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice des accueils de loisirs, l’agent assure l’encadrement d’une équipe d’animateurs dans un des ALSH de la Ville ainsi que la formation des personnels d’animation.
Il assure le suivi des projets pédagogiques et d’animation de l’ALSH et encadre des groupes d’enfants sur le temps extra et périscolaire.
Enfin il émet des propositions dans le cadre du projet global de la Direction des ALSH.
Activités principales:
• Assurer la gestion administrative et financière de l’ALSH
• Assurer le management, l’animation, le pilotage et la coordination des équipes sur le terrain
• Animer et développer des partenariats
• Réaliser des projets pédagogiques et d’animation de l’ALSH
• Être le garant de la mise en œuvre des projets dans le domaine de l’animation,
• Gérer le matériel et les locaux
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de la règlementation des ACM
• Rechercher, concevoir et organiser des activités nouvelles
• Évaluer les besoins techniques et en personnel (bâtiment, vacataires,
Saisonniers...)
Activités occasionnelles ou spécifiques:
• Intervenir sur des manifestations organisées par la Ville en fonction des besoins (patinoire, arbre de Noël, marché des jeunes…).
• Assurer le remplacement de directeurs dans d’autres structures
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance de la législation et réglementation des ALSH
• Connaissance des animations spécifiques aux différentes tranches d’âge
• Connaissance de l’environnement territorial, des politiques nationales, interministérielles…
• Management opérationnel et coordination des équipes sur le terrain
o Méthodes et outils du management par projets et déclinaison des objectifs
o Aptitude à la méthodologie de projet
o Connaissance des besoins physiologiques liés aux différentes tranches d’âge du public accueilli,
o Compétence en matière d’accueil des enfants porteurs de handicap.
• Techniques et outils d'évaluation
• Dispositifs contractuels
Savoir-faire :
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets
• Définir le projet global d'établissement
• Accompagner les personnels structures dans l'adaptation des projets d’animation
• Animer des réunions de coordination
• Contrôler et évaluer l'activité des structures et veiller à la qualité des services rendus
• Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services
• Animation et développement de partenariats
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
Savoir être :
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Sens des responsabilités
• Réactivité
Exigences :
• Diplômes relatifs aux secteurs de l’animation, de l’enfance et de la jeunesse (BAFD, BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction d’un ACM obligatoire…), diplômes professionnels fortement souhaités.
À propos de l'offre
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Modalités de candidatures – composition du dossier à transmettre avant le 21/06/2026 à l’adresse suivante : candidatures@ca-ajaccien.fr
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Dernier arrêté de carrière -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
