Directeur ALSH (h/f) - Fontenay-aux-Roses
Référence : O092260327001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-aux-Roses
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur des accueils de loisirs, le Directeur ALSH (F/H) a pour missions principales, d’organiser et coordonner les activités selon le projet pédagogique, encadrer l'équipe d'animation, gérer les aspects administratifs et budgétaires, et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la gestion des équipements.
1. Management d'équipe :
o Encadrer et animer une équipe d'animateurs.
o Organiser les plannings, gérer les congés et mener les entretiens professionnels.
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des agents.
2. Organisation de l'accueil collectif de mineurs en binôme avec son adjoint
o Planifier et organiser les accueils périscolaires, extrascolaires et les séjours.
o Garantir la législation et la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
o Veiller à la sécurité des locaux et des équipements.
3. Élaboration et valorisation du projet pédagogique :
o Piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique.
o Organiser et coordonner les activités proposées.
o Mobiliser les partenaires internes et externes.
4. Gestion administrative et financière :
o Gérer le budget annuel de la structure.
o Assurer le suivi des présences des enfants et la tenue des dossiers.
5. Accueil des usagers :
o Assurer un accueil de qualité des enfants et des familles.
o Informer et orienter les familles, garantir la sécurité des enfants.
Profil recherché
• Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS, avec une solide connaissance de la réglementation DDCS, des règles d'hygiène et de sécurité, et du développement de l'enfant.
• Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement, de management d'équipe, et de communication.
• Capacité à analyser les besoins des publics et à évaluer l'impact des projets pédagogiques.
• Qualités requises : adaptabilité, rédaction, pédagogie, disponibilité, réactivité, et excellentes relations humaines.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2026
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
