Directeur cadre de vie (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038260617000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la CAPI, la Direction du cadre de vie met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, des déchets, de l’agriculture, de l’environnement, de la défense incendie et des eaux pluviales urbaines. Elle assure la définition et le pilotage de l’ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d’espaces naturels, promotion et développement de l’agriculture, gestion des déchets.
La direction du Cadre de vie déploie de nombreuses collaborations et veille à disposer d’une vision prospective dans ses domaines d’intervention.
Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint développement et équilibre du territoire le/la directeur(trice) Cadre de Vie, en lien avec les élus concernés et la direction générale, propose les orientations stratégiques et met en oeuvre les politiques publiques d'eau, d'assainissement, de déchets, d'agriculture, d'environnement, de défense incendie et d'eaux pluviales urbaines. Il/elle garantit leur mise en oeuvre et évalue l'ensemble de ses interventions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260617000196-directeur-cadre-vie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Expertise et expérience significative dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'hydraulique en général, de l'environnement et des déchets
* Maîtrise des aspects juridiques (marchés publiques), règlementaires, financiers et budgétaires
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
* Diplômé de l'enseignement supérieur (école d'ingénieurs, université), le/la directeur(trice) est un(e) professionnel(le) confirmé(e), ayant une expérience significative dans ces domaines.
* Périmètre d'intervention important
* Une polyvalence technique et financière serait appréciée
* Maîtriser les techniques de travail partenarial et de concertation
* Maîtriser le management d'équipes
* Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse
* Maîtriser les techniques de pilotage et conduite de projets complexes
* Proposer des méthodes et techniques innovantes
* Reporting et conseil aux élus
Savoir être :
* Réactivité et disponibilité
* Travail en coopération, capacité à fédérer
* Qualités d'organisation, rigueur, autonomie
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : Véhicule de service avec remisage à domicile ; Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaires : Temps complet ouvrant droit à des jours de RTT
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 18175
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Date jury de recrutement (1er tour) : 01/09/26 matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
