Directeur d'accueil de loisirs H/F - Mairie de TROYES

Référence : O010260511000237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directeur d'accueil de loisirs H/F
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un Accueil de Loisirs.
MISSIONS PRINCIPALES :
· Construire, proposer et rédiger le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
· Participer à l'élaboration du budget et en suit l'exécution,
· Anticiper la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
· Élaborer les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
· Organiser et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
· Encadrer l'équipe d'animation et conduit le projet pédagogique.

Directeur d'accueil de loisirs H/F
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un Accueil de Loisirs.
MISSIONS PRINCIPALES :
· Construire, proposer et rédiger le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
· Participer à l'élaboration du budget et en suit l'exécution,
· Anticiper la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
· Élaborer les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
· Organiser et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
· Encadrer l'équipe d'animation et conduit le projet pédagogique,
· Assurer l'évaluation du projet,
· Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
· Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
· Animer la relation avec les familles,
· Repérer les enfants en difficulté et alerte les services compétents,
· Associer les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l'enfant accueilli dans sa globalité.
ACTIVITÉS ANNEXES :
· Élaborer, organiser, planifier et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
· Mettre en valeur les projets et activités du centre,
· Développer des coopérations et des services,
· Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
· Prévoir et réaliser diverses commandes liées à l'organisation de l'Accueil de Loisirs,
· Participer au jury de recrutement des équipes d'animation,
· Veiller au bon entretien (locaux, matériel ...) de l'Accueil de Loisirs.
CONTRAINTES DU POSTE
La direction d'un accueil de loisirs implique l'obligation de travailler tous les mercredis et les vacances
scolaires.

Profil recherché

SAVOIRS - Connaissances dans le secteur animation tout public (BPJEPS - LTP) : activités récréatives, d'éveil, etc.,
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
- Connaissances pédagogiques liées au public,
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.),
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR-FAIRE Capacité à organiser le travail et à programmer des actions.
Aptitude à diriger et animer une équipe.
Réagi avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité.
Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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