Directeur d'établissement d'accueil de la petite enfance (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006260619000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre.
Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 9 établissements municipaux dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire.
En tant que Directeur d’Etablissement d’Accueil de la Petite Enfance (h/f), vos principales missions sont d’accompagner dans un projet d’accueil les enfants et leur famille, d’encadrer, de dynamiser les équipes et de veiller au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la directrice adjointe de l’établissement.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Être à l’écoute des besoins des enfants et de leur famille ;
- Encadrer et dynamiser l’équipe de l’établissement d’accueil de la Petite Enfance ;
- Concevoir et élaborer le projet d’établissement et être le garant du suivi de l’élaboration du projet éducatif ;
- Observer et suivre les enfants accueillis et favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement ;
- Mettre en place un environnement adapté et participer au soutien à la parentalité ;
- Donner une dynamique aux équipes (réunion, observation, résolution des conflits, motivation…) ;
- Définir les objectifs individuels, contribuer au plan de formation et évaluer les membres de l’équipe avec le Directeur Adjoint ;
- Gérer les contrats d’accueil, les présences des enfants et les participations familiales ;
- Gérer les moyens matériels (alimentation, produits d’entretien, jeux et matériel, inventaire et commandes) ;
- S’assurer de l’hygiène et de la sécurité et suivre les travaux et participer aux actions de prévention ;
- Être le garant de l’application de la démarche qualité au sein de l’établissement.
Profil recherché
- Titulaire d’un Bac+4 et du Diplôme d’État d’infirmier puériculteur, avec 5 ans d’expérience auprès d’enfants de moins de 3 ans ;
- Vous maîtrisez les connaissances en petite enfance, santé du jeune enfant et environnement institutionnel ;
- Vous êtes rigoureux, réactif adaptable et maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles et savez travailler en autonomie et en équipe.
- Rémunération attractive ;
· Rémunération selon grille indiciaire territoriale ;
· Bénéficiez d'une prime de fin d'année.
Soutien au quotidien
· Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée
· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train… vos déplacements sont facilités ;
· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
· 38h / semaine sur 5 jours ;
· 5 semaines de congés + 18 RTT : Cannes respecte votre équilibre de vie ;
· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;
· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel.
Accompagnement global
· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail.
À propos de l'offre
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Merci de postuler en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
