Directeur de centre culturel (h/f) - Antony
Référence : O092260313001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Château Sarran est un établissement municipal qui propose à un public âgé de 0 à 99 ans des activités de loisir : arts plastiques, arts et techniques, musique et chant…Il accueille tout au long de l’année 1400 adhérents encadrés par une quarantaine de professeurs, 6 jours/7 de mi-septembre à mi-juin et pendant les vacances, il organise des stages pour les enfants et les adolescents.
Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous Piloter, coordonner et mobiliser son équipe et développer et impulser les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la ville
- Animer et encadrer son équipe
- Gérer le budget de l'équipement en l'optimisant
- Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics
- Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives)
- Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels et développer des partenariats internes et extérieurs à la ville
- Réaliser le recrutement des intervenants et déterminer avec eux les contenus pédagogiques
- Accueillir le public, les adhérents et les intervenants du château Sarran
- Encadrer les procédures d'inscription
Participer aux différentes manifestations
- Etre référent logiciel métier
- Recruter, coordonner et superviser l'équipe d'enseignement
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein de collectivités territoriales ou établissements publics territoriaux ;
Doté d’un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs ;
Vous disposez d’une très bonne appréhension des enjeux politiques en matière de politique culturelle ;
Force de proposition, vous savez travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer et animer un réseau ;
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l’interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variés ;
Dynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles ;
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
