Directeur de greffe du tribunal judiciaire de Bordeaux (EDMJ IV)
Référence : 2026-2383675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires - Cour d'appel de Bordeaux - Tribunal judiciaire de Bordeaux - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille EDMJ
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité conjointe et le contrôle du président du tribunal judiciaire et du procureur de la République près ce tribunal, le directeur de greffe dirige l’ensemble des services du greffe du tribunal judiciaire, du tribunal de proximité et du conseil de prud’hommes en définissant et en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
Le directeur de greffe exerce ses fonctions, en étroite collaboration avec les secrétaires généraux. Il participe à ce titre au comité de gestion et aux instances stratégiques de la juridiction (COPIL, groupe de travail…)
Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire et les textes particuliers.
Le directeur de greffe du tribunal judiciaire dirige, organise et coordonne les services du greffe de la juridiction. Il est assisté de 2 directeurs adjoints, emplois fonctionnels de 2ème groupe. Il dispose également, dans le cadre de cette mission, du soutien de 22 cadres de catégories A outre 4 cadres-greffiers, chef de service, et d’1 cadre de catégorie A au tribunal de proximité d’Arcachon.
Il assure le pilotage des moyens humains, budgétaires, matériels et informatiques en veillant à l’adéquation de ces moyens aux orientations stratégiques définies par les chefs de juridiction.
Il participe au contrôle et à l’évaluation de l’activité des services et de la performance, en s’inscrivant dans le cadre d’une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne.
Il supervise le suivi budgétaire, de l’élaboration des demandes, au suivi des marchés publics. Il supervise la cellule de gestion, la cellule des frais de justice, contrôle les régies.
Il anime le dialogue social : présidence des commissions et assemblées générales du greffe, assistance des chefs de juridiction lors des commissions et assemblées des magistrats ou des instances plénières, échanges avec les organisations syndicales, communication interne.
Il veille au respect des prescriptions relatives à la gestion bâtimentaire, à la sûreté, à l’hygiène et à la sécurité et met en œuvre les actions préventives ou correctives.
En concertation avec les chefs de juridiction, il décline les instructions nécessaires à la mise en œuvre des réformes législatives et règlementaires dans tous les contentieux, ainsi que les orientations ministérielles dans tous les domaines relevant de sa compétence.
Il assure ou délègue, conformément au code de l’organisation judiciaire, le contrôle de la régie, des pièces à conviction, la vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle et veille à la conservation des archives et minutes.
Les fonctions de direction impliquent des relations étroites avec les magistrats, le service administratif régional, les services déconcentrés du secrétariat général, les auxiliaires de justice.
Le directeur de greffe est soumis à l'article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l'ARTT.
Profil recherché
Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion et de pilotage administratif dans des organisations complexes.
A ce titre, il doit maîtriser le pilotage des ressources humaines et des projets de service, les règles du dialogue social et le statut de la fonction publique, comme savoir utiliser des outils de communication et de pilotage.
Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt pour les enjeux de l’institution judiciaire, une bonne appréhension du fonctionnement global d’un tribunal judiciaire ainsi qu’une expérience particulièrement riche en matière de pilotage et de gestion de projet, de gestion budgétaire, immobilière et de ressources humaines.
Au-delà des compétences en matière administrative, ils devront également posséder de fortes capacités relationnelles, un sens aigu de l'organisation et une grande réactivité, de l'anticipation des échéances ainsi qu’un goût prononcé pour l’encadrement d’équipe eu égard aux enjeux managériaux d’une juridiction de très grande taille (groupe 1).
Une expérience réussie en tant que directeur de greffe d’une juridiction (tribunal judiciaire ou cour d’appel), de directeur délégué à l’administration régionale judiciaire ou de responsable de gestion au sein d’un service administratif régional sera valorisée.
Une expérience réussie sur d'autres emplois, en administration centrale ou en services déconcentrés, sera également valorisée.
Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public.
Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes :
- Connaissance des circuits administratifs et du fonctionnement des juridictions et de l’administration centrale ;
- Connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers ;
- Connaissances juridiques approfondies et des contentieux (droit civil, droit pénal, pôle social, droit social)
- Connaissance de la réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Techniques managériales ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Conduite de projet ;
- Capacité à décider ;
- Capacité à travailler dans l’urgence et gestion de crises ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Sens de l'écoute et de la communication ;
- Grande capacité d'adaptation.
Ils devront en outre avoir un grand sens des relations humaines, de conduite du dialogue social et savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pole-encadrement-superieur.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr
- recrutement-des.sg@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction des services judiciaires règle l'organisation et le fonctionnement du service public judiciaire. A ce titre, la direction élabore les statuts des magistrats et des fonctionnaires des services judiciaires, en lien avec le secrétariat général ; elle assure le recrutement, la formation, l'emploi et la gestion des magistrats (en lien avec le Conseil supérieur de la magistrature) et des directeurs des services de greffe judiciaires, greffiers et fonctionnaires des services judiciaires ; elle participe à l'élaboration des projets de lois ou de règlements ayant une incidence sur l'organisation et le fonctionnement judiciaire ; elle rédige les textes concernant la création, la suppression, l'organisation et le fonctionnement des juridictions de l'ordre judiciaire ; elle répartit les moyens budgétaires nécessaires au fonctionnement des juridictions.
La direction des services judiciaires est l'une des 5 directions du ministère de la justice et s’organise, en administration centrale, autour de 2 services (le service des ressources humaines et le service des moyens, de l’innovation et de la performance). Au niveau territorial, son réseau se compose de la Cour de cassation, des 36 cours d'appel, 165 tribunaux judiciaires, 4 tribunaux de première instance (TPI) et 4 sections détachées de TPI, 125 tribunaux de proximité (TPR), 210 conseils de prud'hommes (CPH), 36 services administratifs régionaux (SAR).
Descriptif du service
Le tribunal judiciaire de Bordeaux est une juridiction de groupe 1, siège de la juridiction interrégionale spécialisée pour les ressorts des cours d’appel d’Agen, Bordeaux, Limoges, Pau et Toulouse.
Le tribunal judiciaire comprend dans son ressort 1 tribunal de proximité (Arcachon) et 3 maisons de justice et du droit (Bordeaux, Lormont et Lesparre-Médoc).
Le tribunal judiciaire compte, au titre de la localisation des emplois 2026, 99 magistrats du siège, 36 magistrats du parquet et 375 fonctionnaires de greffe dont 10 fonctionnaires affectés au tribunal de proximité d’ARCACHON.
Le tribunal judiciaire de bordeaux expérimente depuis septembre 2024 la semaine aménagée avec la possibilité, pour les agents exerçant à temps complet, de travailler 4 jours ou 4,5 jours par semaine avec des horaires adaptés à la durée hebdomadaire de 38 h 30.
Sur le plan immobilier, le site judiciaire du palais de justice de Bordeaux est implanté sur 3 sites : Bonie, Lecocq et Bonnac. Le site principal Bonie est un un bâtiment inauguré en 1998 sur une surface de 12000 m2.
La juridiction est engagée dans plusieurs projets stratégiques dont notamment le déploiement en 2027 de Portalis pour la chaîne civile, la poursuite de la numérisation des procédures sur toute la chaîne pénale avec le déploiement des outils en corrélation avec le programme PPN dont Imprimfip et la mise en œuvre de nombreux projets d'amélioration des circuits, de réduction des stocks et des coûts.
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi
Cet emploi est régi par les dispositions des articles R. 342-1 à R. 342-17 du CGFP, sous réserve des dispositions du décret n° 2023-1122 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice.
La nomination est prononcée pour une durée n’excédant pas 4 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation du même emploi de 6 ans. La période probatoire est fixée à 6 mois.Composition du dossier de candidature :
Pour l’ensemble des candidats:
– curriculum vitae détaillé ;
– lettre de motivation
+ Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire : état des services ; dernier arrêté de situation administrative ; derniers CREP.
+ Pour les agents relevant du secteur privé : tous documents (contrats de travail ou attestation de l’employeur) attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Candidatures
Peuvent faire acte de candidature les personnes qui remplissent les conditions mentionnées aux articles R. 342-6 à 8 du CGFP.Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis sur le site Choisir le Service Public, uniquement par courriel aux adresses des personnes à contacter.
Renseignements sur le poste :
- Emmanuelle PERREUX, présidente du tribunal judiciaire : p.tj-bordeaux@justice.fr
- Renaud GAUDEUL, procureur de la République près le tribunal judiciaire : pr.tj-bordeaux@justice.fr -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de greffe
