directeur de l'aménagement et des services techniques - COMMUNE DE LANGUEUX
Référence : O022261006001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langueux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez la direction des services techniques de la commune, composée d'une vingtaine d'agents, et encadrez les responsables des 4 unités du Centre Technique Municipal (Espaces verts, Voirie et propreté urbaine, Bâtiments, Mécanique).
• Vous pilotez également le pôle administratif de l’Aménagement composé de 5 agents en charge des projets de voirie et de bâtiment de la collectivité, de la mise en œuvre la politique foncière de la ville et de l’urbanisme.
• Acteur clé de la stratégie territoriale, le Directeur du Service Aménagement pilote les projets techniques de la commune avec méthode et structuration. Il mobilise les équipes autour d'une vision partagée, orchestre les investissements, et veille à la qualité des réalisations comme à la satisfaction des usagers. Engagé dans une démarche durable et innovante, il coordonne les opérations techniques en lien étroit avec ses équipes, les élus, les services et les partenaires.
Engagé dans une démarche durable et innovante, il coordonne les opérations techniques en lien étroit avec ses équipes, les élus, les services et les partenaires.
• Vous organisez, pilotez et coordonnez la direction du Service Aménagement, dans le cadre préalablement défini, en concertation avec l'autorité territoriale et le DGS.
• Vous préparez, exécutez et suivez le programme d'investissements de votre direction, dans le cadre d'une planification concertée avec vos équipes et l'Adjoint référent.
• Vous représentez la maîtrise d'ouvrage dans le cadre des projets d'aménagement, de construction et de réhabilitation et vous assurez le suivi des équipes de maîtrise d'œuvre.
• Vous impulsez et suivez les enjeux de développement durable dans les opérations,
• Vous assurez une veille stratégique et réglementaire.
• Vous rédigez les pièces administratives et techniques des marchés publics de travaux et de fournitures et services, recherchez des subventions et montez les dossiers correspondants en lien avec la Directrice des Finances.
• Vous participez aux réunions et concertations publiques relevant de votre domaine d'intervention ainsi qu'aux travaux du Conseil Municipal, de la Municipalité, du Comité de direction, des commissions et des groupes de projet.
• Vous accompagnez les agents en charge de l’urbanisme et des affaires foncières et économiques
• Vous assurez la préparation et le suivi budgétaire de la direction
• Vous assurez une prise en charge qualitative des doléances des administrés (prise en compte, réponse, suivi, respect des délais).
Profil recherché
• Formation supérieure en ingénierie et/ou management des services techniques.
• Expérience réussie en conduite de projets et en gestion de services techniques.
• Vous avez de l'appétence pour l'organisation, le pilotage et la coordination de services.
• Vous avez le souci de l'adaptation et de l'amélioration continue de l'organisation et du fonctionnement de votre direction, en concertation avec les élus, la direction générale et les équipes techniques.
• Doté du sens du service public, vous avez le souci de la qualité de service, de la satisfaction des élus, du public et des services municipaux.
• Vous avez le souci de coconstruire des solutions, par la concertation et la collaboration avec vos équipes, les élus et les services, tant dans le pilotage et la coordination de votre direction que pour mener à bien les projets transversaux.
• Force de proposition, vous avez une vision stratégique d’aménagement et de développement du territoire ainsi que des missions des services techniques et le sens de l'anticipation.
• Vous veillez au développement des compétences et de l'autonomie de vos équipes par la délégation et la formation.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
• Vous avez de l'aisance pour rédiger, vous exprimer et faire des présentations.
• Vous veillez à une communication fluide et efficace, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles.
• Vous maîtrisez particulièrement la réglementation sur les marchés publics et l’ensemble des procédures associées.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation employeur santé et prévoyance, CNAS. Téléphone et ordinateur portable.
Pour postuler, lettre de motivation et CV, à adresser à M. le Maire avant le 5 novembre 2026 par voie postale à Monsieur le Maire – Service Ressources Humaines – 2, rue de Brest – 22 360 Langueux ou par courriel à f.potier@langueux.fr.
Entretiens prévus le mardi 17 novembre Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2027. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2027
-
Responsable de la logistique
