Directeur de l'autonomie (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051260430000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle des solidarités compte plus de 550 agents, 445 assistants familiaux et près de 130 agents au foyer départemental de l’enfance (FDE). Il est structuré autour de 3 directions dont la direction de l’autonomie.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition, et assurez la bonne mise en œuvre, des politiques publiques à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap & leurs aidants.
Vous êtes force de propositions sur les projets d’innovation sociale et d’expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la direction.
Sous l’impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif,
• Piloter les politiques publiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap,
• Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques du Département pour ces politiques,
• Assurer le suivi et l’actualisation de l’offre médico-sociale des territoires pour ces deux publics en lien avec les autres directions, la MDPH et les instances nationales et locales de la branche autonomie (CNSA et ARS),
• Piloter les prestations individuelles et la tarification des établissements en veillant à garantir la qualité et l’effectivité des services rendus à l’usager (délivrance de droits, accompagnement, accueil en établissement ou services),
• Piloter et concevoir les schémas d’orientation médico-sociaux,
• Veiller à la maîtrise et à l’optimisation du budget,
• Travailler en transversalité avec les autres directions.
Profil recherché
Titulaire d’un bac +3 minimum et disposant d’une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir), et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d’autonomie.
Vous disposez de solides connaissances :
• De l’organisation et du fonctionnement d’une direction relevant du champ des solidarités,
• Des politiques du grand âge et du handicap et de leurs actions,
• Du droit de l’action sociale ainsi qu’en gestion budgétaire et financière,
• Des outils et méthodes de pilotage de projets,
• Des techniques de management et d’encadrement d’équipes.
Vous savez :
• Faire preuve d’analyse et d’expertise, d’anticipation et de projection,
• Rédiger avec aisance et esprit de synthèse,
• Susciter l’adhésion des partenaires internes et externes.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
