Directeur de l'école de musique - Mairie de PONT SAINTE MARIE
Référence : O010260624000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilote le projet de l'école de musique. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement.
Fonctions de Direction
-Accueillir, conseiller et orienter les usagers
-Gérer les inscriptions
-Organiser les études
-Encadrer l’équipe d’enseignants
-Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
-Élaborer le budget de l’école de musique et en assurer son suivi
-Coordonner, piloter et évaluer des projets pédagogiques et des pratiques collectives
-Promouvoir et communiquer sur l'établissement
-Gérer la régie de l’EMM (facturation, encaissement)
-Elaborer des dossiers de subventions
-Calculer et facturer la participation des communes partenaires
-Gérer les salles et planning de l’espace et des activités de l’école de musique
Profil recherché
Compétences Techniques et Spécifiques
-Conduire des entretiens et réunions
-Maitriser les savoirs fondamentaux de la pédagogie
-Elaborer et mettre en œuvre un projet d’établissement
-Avoir une activité de pratique artistique et culturelle
-Connaitre le cadre réglementaire en lien avec ses activités
Compétences Stratégiques / Managériales
-Impulser et conduire des projets
-Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
-Développer des partenariats autour de projets artistiques
À propos de l'offre
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CV+Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
