Directeur de l'Institut national du patrimoine
Référence : 2026-2282361
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National du Patrimoine (INP)
Institut national du Patrimoine. (Tutelle du Ministère de la culture / Direction générale des patrimoines et de l'architecture) - Localisation : 2 Rue Vivienne, 75002 Paris-2E-Arrondissement, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales : Établissement d'enseignement supérieur du ministère de la culture et école d’application, l’Institut national du patrimoine (INP) a pour mission le recrutement par concours et la formation initiale des conservateurs du patrimoine de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la Ville de Paris. L’INP a aussi une convention avec le ministère des armées pour assurer la formation des conservateurs des musées et services patrimoniaux qui en dépendant. Il organise de même la sélection, également par concours, et la formation de restaurateurs du patrimoine habilités à travailler sur les collections publiques.
L’INP propose également un très large éventail de formations permanentes pour les professionnels du patrimoine, français et étrangers. Avec plus de 100 sessions organisées partout en France, ces formations rassemblent près de 2 000 participants par an.
Il est aussi un lieu de diffusion culturelle à travers des conférences et des colloques qui sont autant d’occasions de travailler avec d’autres institutions patrimoniales et universitaires, françaises et étrangères.
Enfin, l’INP inscrit ses missions et ses actions dans un réseau de coopérations internationales, en envoyant ses élèves en stage à l’étranger, en recevant des stagiaires étrangers, et en exportant ses formations et son expertise. La dimension internationale de l’INP est une composante importante de l’établissement et a été largement développé ces dernières années.
Le directeur a pour mission de concevoir la politique pédagogique et scientifique de l’Institut national du patrimoine, de veiller à sa mise en œuvre et au bon fonctionnement de l'établissement. Outre le directeur, l’équipe de direction comprend les deux directeurs des études en charge des départements pédagogiques et un secrétaire général.
L’équipe de direction soumet ses propositions au conseil scientifique dont elle recueille l’avis et au conseil d’administration qui approuve les grandes orientations, ainsi que les choix budgétaires.
Profil recherché
Description du profil recherché : Professionnel de haut niveau, le directeur doit avoir une connaissance approfondie des milieux et des professions du patrimoine dans toutes ses composantes. Il est également familier des pratiques administratives et budgétaires de l’Etat. L’expérience d’une direction d’établissement ou de service, de conduites d’équipes et de projets sera particulièrement recherché. Il devra disposer également d’une bonne connaissance transversale des différents domaines d’intervention des services de la direction générale des patrimoines et de l’architecture, des services déconcentrés et des opérateurs.
Compétences techniques : Le candidat doit avoir une forte connaissance des différents métiers du champ patrimonial et il doit disposer d'une excellente connaissance et pratique de l'administration et de son fonctionnement. De même, il devra avoir une pratique avérée des relations internationales.
Savoir-faire : Le candidat doit être doté d'une grande capacité d’écoute et d'un sens affirmé du service public
Savoir être : le candidat doit faire preuve d'une particulière ouverture au dialogue et il doit être force de propositions et d’initiatives
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :Au sein du ministère de la culture, la direction générale des patrimoines et de l’architecture (DGPA) assure la tutelle de l’INP. Fonctionnellement, cette tutelle est exercée par la délégation à l’inspection, à la recherche et à l’innovation, en lien avec la sous-direction des affaires générales et financières. Trois services métiers de la DGPA sont plus particulièrement concernés par les formations délivrées par l’INP : le service interministériel des archives de France, le service des musées de France et le service du patrimoine (archéologie, inventaire, monuments historiques).
Descriptif du service
Description du service : L’INP est doté de 76 ETP. Il est composé d’un secrétariat général et de 2 départements métiers. Le SG, outre les fonctions classiques d’administration, a en charge la communication et la diffusion et l’organisation des différents concours. Le département conservateurs comprend les cellules formation d’application, formation continue, un centre de documentation et une cellule programmation et publications scientifiques. Le département restaurateurs comprend les cellules formation initiale, formation continue, un laboratoire de recherche et une bibliothèque-documentation des œuvres.
L’INP fonctionne sur deux sites : rue Vivienne dans le 1er arrondissement de Paris dans un immeuble qui abrite, dans des locaux communs avec l’Institut national d’histoire de l’art, le secrétariat général et le département des conservateurs, et la manufacture des Allumettes à Aubervilliers qui abrite le département des restaurateurs.
L’INP est doté d’un conseil scientifique composé d’une vingtaine de membres et actuellement présidé par une professeure d’université, Madame Cojannot-Le Blanc, et d’un conseil d’administration également d’une vingtaine de membres et actuellement présidé par la présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, Madame Bénédicte Durand.
Liaisons hiérarchiques : Directrice générale des patrimoines et de l'archistecture
Liasions fonctionnelles :diri exerçant la tutelle métier et les autres services métiers
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste induit une très forte disponibilité et une excellente réactivité aux différentes sollicitations, notamment de la part de sa tutelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
