Directeur de la circulation, des mobilités, de l'environnement et du développement durable (h/f)
Référence : O093261023000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services Techniques, le Directeur conçoit, pilote et assure la mise en œuvre des projets relatifs aux mobilités, déplacements urbains, environnement et développement durable engagés par la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023000971-directeur-circulation-mobilites-environnement-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des outils d’analyse des projets locaux.
• Savoir impliquer les acteurs locaux dans l’analyse et la recherche de solutions.
• Savoir gérer la logistique de montage et de pilotage d’opération.
• Savoir favoriser et organiser l’expression et la mobilisation des acteurs locaux.
• Savoir animer, impulser et coordonner un réseau de partenaires.
• Savoir animer et piloter un comité technique.
• Savoir assister et conseiller les élus.
• Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l’information
Compétences techniques :
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des outils d’analyse des projets locaux.
• Savoir impliquer les acteurs locaux dans l’analyse et la recherche de solutions.
• Savoir gérer la logistique de montage et de pilotage d’opération.
• Savoir favoriser et organiser l’expression et la mobilisation des acteurs locaux.
• Savoir animer, impulser et coordonner un réseau de partenaires.
• Savoir animer et piloter un comité technique.
• Savoir assister et conseiller les élus.
• Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l’information.
• Connaissances en marchés publics et en finances des collectivités locales.
Compétences relationnelles :
• Savoir construire un réseau de relations partenariales
• Être rigoureux et méthodique
• Être autonome et force de propositions
• Être capable de travailler en équipe
• Avoir le sens de l’écoute et de la concertation
• Avoir une expérience similaire dans la conduite d’études et de projets dans le domaine des mobilités, l’environnement et le développement durable.
• Connaître l’environnement des collectivités territoriales.
• Diplôme (s) : Formation supérieure Bac + 5 dans les domaines des mobilités, environnement, développement durable, aménagement ou urbanisme.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
