Directeur de la Culture - CHELLES

Référence : O077260522000486

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps complet - Catégorie A
Formation supérieure, de préférence dans le domaine de la culture
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe - Permis B Exigé

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%

MISSIONS
Sous l’autorité du directeur général adjoint familles, loisirs, éducation, jeunesse et sports, il/elle contribue à l’élaboration du projet culturel local, assure le management des services culturels de son territoire et organise avec eux les activités.

Mettre en œuvre le projet culturel local : Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques pour adapter l’offre • Conseiller les élus sur le budget d’un projet et la législation en vigueur • Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets qu’il/elle pilote ainsi que ceux de ses services : le Pôle arts visuels (Ecole municipale des arts plastiques, le Centre d’art Les Eglises et la Galerie Ephémère), la scène conventionnée « Les Cuizines », le Musée archéologique Alfred Bonno, l’Université inter-âges et le pôle action culturelle • Organiser « Chelles en bulles », salon de la bande-dessinée et du manga en lien avec l’association partenaire • Suivre et soutenir les partenaires culturels pour l’organisation d’événements • Mettre en œuvre et suivre la convention pour le développement de l’éducation artistique et culturelle en lien avec la DRAC (2025-2027) • Définir les stratégies en lien avec la Direction de la communication.
Piloter l’activité du service : Encadrer, coordonner et animer les équipes des équipements en régie • Optimiser les ressources allouées à la mise en œuvre des actions en développant les actions de communication et en les valorisant auprès des partenaires financiers potentiels • Conforter le partenariat avec les acteurs associatifs, les différentes directions de la Ville et les acteurs institutionnels • Suivi administratif des activités du service.
Gérer les équipements : Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements • Définir les besoins en matériel • Intervenir sur le pilotage de projets de construction ou de réhabilitation d'un équipement culturel et assurer la rédaction des marchés correspondants •
Piloter et suivre la réouverture du Musée Archéologique Bonno : Accompagner la stratégie de communication et évènementielle du musée afin d’attirer de nouveaux publics • Suivre le partenariat avec les différents établissements scolaires.
Suivre les structures en gestion déléguée : DSP du cinéma « Le Cosmos » • Convention d’objectif du Théâtre • Villa Max.

Profil recherché

PROFIL
Notions en comptabilité publique et en code des marchés publics • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Sens de l’intérêt général et du service public • Capacités d’analyse et de diagnostic • Aptitude au leadership • Capacité à travailler en mode projet et à prioriser • Savoir fédérer et dynamiser une équipe • Esprit de synthèse • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Maîtrise de soi • Capacité à prioriser • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Savoir rendre compte.

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
    Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/07/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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