Directeur de la culture - DIVONNE LES BAINS
Référence : O001260521000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Divonne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participation à l'élaboration d'une politique culturelle et mise en œuvre
- Pilotage et mise en œuvre de la saison culturelle
- Pilotage et mise en œuvre de la Programmation artistique et culturelle
- Gestion administrative et budgétaire du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260521000507-directeur-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
IV. Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Garant d’une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d’accueil des usagers
- Esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et maitrise de soi
- Capacité à travailler en équipe et à faire progresser le collectif, savoir fédérer autour d’un projet
- Bonne capacité d’écoute, de conseil, d’information pour répondre au mieux aux besoins des différents publics (élus, direction, services de la collectivité, partenaires)
À propos de l'offre
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Adresser candidature : lettre de motivation et CV détaillé à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier : 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains Par mail : rh@divonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
