Directeur de la Mobilité (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)
Référence : O093260520000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction générale des services de Grand Paris Grand Est, le directeur de la mobilité aura les missions suivantes:
* Le pilotage et la mise en oeuvre de la politique de mobilité et de déplacements de l'établissement.
* La coordination des projets visant à améliorer les transports, l'accessibilité , les déplacements durables et les solutions de mobilité .
Définition et pilotage de la stratégie mobilité:
*Elaborer et proposer la politique de mobilité de l'établissement
*Définir les orientations stratégiques en matière de déplacements et de transport
*Piloter les schémas directeurs, plans de mobilité et projets structurants
*Assurer une veille réglementaire et technique
Gestion et conduite de projets:
*Concevoir , suivre et évaluer les projets liés à la mobilité
*Coordonner les études et opérations d'aménagement
*Suivre les budgets , délais et indicateurs de performance
Management et encadrement:
*Encadrer et animer les équipes de la direction
*Organiser l'activité du service
*Définir les objectifs et évaluer les agents
*Accompagner le développement des compétences
Partenariats et représentation:
*Travailler avec les élus , partenaires institutionnels et acteurs du territoire
*Participer aux réunions stratégiques
Représenter l'établissement auprès des partenaires et opérateurs
Gestion administrative et financière:
*Elaborer et suivre le budget de la direction
*Superviser les marchés publics et conventions
Profil recherché
Savoirs:
*Fonctionnement des collectivités et établissements publics
*Réglementations des transports et de la mobilité
*Gestion de projets publics
Savoir faire:
*Conduite de projets complexes
*Management d'équipe
*Analyse d'équipe
*Capacités rédactionnelles et négociation
Savoir -être
*Leadership
*Sens de l'organisation
*Esprit d'initiative et d'adaptation
*Formation supérieure (Bac+5) transport, mobilité, aménagement ou administration publique
*Expérience significative sur un poste similaire
*Maîtrise des enjeux territoriaux et des politiques publiques
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation, à :
candidature@grandparisgrandest.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
