Directeur de la police municipale F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260529001667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260529001667-directeur-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions de direction au sein de la sécurité publique locale et d'une connaissance approfondie des enjeux liés à la police municipale et à son environnement institutionnel. Vous démontrez de solides connaissances du statut et du cadre règlementaire de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des politiques publiques de sécurité.
Votre capacité à concevoir, structurer et déployer un projet d'envergure, conjuguée à votre engagement et à votre adaptabilité, vous permet d'inscrire votre action dans une logique d'efficacité opérationnelle et de résultats. Force de proposition, vous disposez d'un leadership naturel et d'une légitimité reconnue, vous permettant de fédérer des équipes et d'interagir avec des interlocuteurs exigeants.
En ce sens, vos qualités relationnelles et votre diplomatie facilitent votre capacité à instaurer un dialogue constructif avec l'ensemble des partenaires et à accompagner la montée en puissance des équipes. Enfin, vous favorisez le travail collectif, la transversalité et faites preuve de rigueur, de résilience et d'une forte implication dans des environnements sous pression.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des Directeurs de police municipale par mutation ou détachement, de lauréats du concours
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Richard JORON, Directeur de la Prévention des Risques et Tranquillité Urbaine, 02 98 33 50 64
Des questions sur votre candidature ?
Cédric PEINTURIER, Directeur des ressources humaines, 02 98 33 57 06 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
