Directeur de la Politique Médico-Soignante H/F

Au sein de la Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS), vos missions seront les suivantes :

En tant que Directeur, vous jouerez un rôle crucial dans l'orientation stratégique, l'expertise, la coordination et l'évaluation des actions médico-soignantes de l'ARS Grand Est, ainsi que dans la gestion des emplois et des parcours des professionnels de santé de l'Agence.

La Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS) de l'ARS Grand Est assure plusieurs missions essentielles :

1.     Conseil stratégique, expertise et alignement :
Fournir une expertise médico-soignante transversale et transectorielle pour les projets de l'Agence
Analyser les opportunités et risques médico-soignants des projets de santé
Accompagner méthodologiquement, stratégiquement et éthiquement les projets médico-soignants
Assurer la cohérence de la politique médico-soignante de l'ARS, notamment dans le cadre du Projet Régional de Santé (PRS)
Apporter un soutien à la résolution de tensions dans le système de santé
2.    Accompagnement, coordination et animation des professionnels de santé :
Coordonner et animer les référents filières de soins et conseillers médicaux territoriaux
Favoriser la synergie inter-départementale et la réflexion transversale entre les professionnels de santé
Faciliter le partage d'informations et la formation au sein du collège de professionnels de santé de l'ARS Grand Est
Collaborer avec les communautés hospitalières et les professionnels de santé externes sur des thématiques transversales
3.    Veille, suivi et évaluation :
Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets médico-soignants
Assurer le suivi et l'évaluation des parcours prioritaires du PRS
Participer au suivi et à l'évaluation du PRS et des projets médico-soignants portés par les acteurs de santé
Coordonner les démarches d'évaluation des organisations médico-soignantes et assurer une veille scientifique dans le domaine de la santé publique
4.    Pilotage du PRS :
Assurer le pilotage de la mission PRS, en coordination avec la Direction des Projets Structurants
Garantir une coordination métier et une politique de santé efficace au sein de l'Agence
Favoriser un travail en équipe structuré et renforcé pour répondre aux enjeux complexes de santé
5.    Fidélisation et attractivité médico-soignante :
Construire et mettre en œuvre une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels pour les professionnels de santé de l'Agence en lien avec le Secrétariat général / Direction Déléguée aux Ressources Humaines
Elle contribue par ailleurs, comme les autres Directions de l’Agence, à tous les travaux transversaux qui relèvent de son champ de compétence. Elle peut mener des projets à fort enjeu médico-soignant.