Directeur de projet adaptation au changement climatique
Référence : 2026-2284462
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 2 RUE ANTOINE CHARIAL 69426 LYON CEDEX 03
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le-la Directeur-trice de projet pilote et coordonne la mise en oeuvre à l'échelle de l'établissement du projet de grande ampleur autour du lancement d'un AMI « adaptation +4°C » mobilisant une plu-ralité d?acteurs et visant à accompagner un certain nombre de territoires sur 3 ans :
- piloter le projet dans toutes ses dimensions, être garant des résultats et accompagner son déploiement dans les directions territoriales
-Assurer :
*la consolidation et le déploiement d'une offre de service « climat » de référence
*le pilotage stratégique interne de l'activité « climat » et des réseaux métiers associés : programmation, animation et compétences
*l'animation et la formation de collectivités et réseaux d'acteurs
*une production éditoriale de haut niveau et une contribution active au Centre de Ressources sur l'Adaptation au CC
-Créer et consolider des partenariats stratégiques (ADEME, ...)
-Représenter l'établissement (colloques, partenariats, réseaux)
Liaison hiérarchique :
Le-la Directeur-trice de projet est placé-e sous l'autorité du-de la chef de groupe. Dans ce cadre, il-elle aura vocation à avoir des contacts directs et réguliers :
-au sein du Cerema, toutes les entités jusqu'au niveau adjoint de direction territoriale
-à l'extérieur du Cerema (prestations, négociations de partenariats, etc): les collectivités, les entreprises, les réseaux professionnels et associatifs (Efficacity, Comité 21, France Ville Durable, I4CE, etc), les établissements techniques et scientifiques (ADEME, Météo-France, AFD, Banque des territoires, etc), les administrations centrales (DGEC, CGDD, ..)
- à l'international (ICLEI, resilient cities, ..)
Profil recherché
Savoir
Compétences confirmées sur :
-l'adaptation au changement climatique
-les stratégies territoriales et le fonctionnement de collectivités
- les approches intégrées/systémiques
- les sujets de participation, conduite du changement
Anglais : niveau pro, idéalement C2
Savoir faire
Solides expériences en :
-management de projets complexes d?envergure, montage de partenariats à enjeux
-accompagnement de collectivités
- animation d'ateliers, formation
Capacité à :
-développer, formaliser et porter une vision stratégique
-synthétiser, rédiger et communiquer avec décideurs de haut niveau et équipes techniques
- travailler en milieu complexe et contraint (délais, commande politique, etc)
Savoir être
- sens des responsabilités et de l?initiative, de l?engagement,
- appétence très forte pour le travail en équipe/réseau
- excellent relationnel,
- créativité, innovation, goût pour la prise de risques
- excellente comm écrite et orale
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- nicolas.beaurez@cerema.fr
- karine.debeaune@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement.
À propos de l'offre
-
Nicolas BEAUREZ, chef du groupe Résilience-Transitions-Climat
nicolas.beaurez@cerema.fr
06 61 29 23 33
Karine DEBEAUNE, directrice du Département Aménagement Durable, Environnement, Territoires
karine.debeaune@cerema.fr
06 74 43 32 48
Code poste Renoirh : E000017620 -
Conditions matérielles :
Le-la titulaire du poste sera positionné-e dans un bureau partagé. Il-elle aura à sa disposition les moyens de fonctionnement du Cerema TV.
Horaires et saisonnalités :
Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
En raison de la nature de poste, des déplacements réguliers sont à prévoir y compris à l'international
Conditions particulières :
Le-la titulaire du poste est soumis au règlement intérieur de l'établissement pour les horaires, le temps de travail, les congés et autres contraintes administratives. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
