Directeur général adjoint Culture Patrimoine et Evénements (F/H) - LYON

Référence : O069260611001571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec un budget de 130 M€ et 1 300 agents, la Délégation Culture, Patrimoine et Événements anime un écosystème culturel riche : 16 bibliothèques, 6 musées, les Archives, l’Archéologie, le Théâtre des Célestins, l’Auditorium-Orchestre de Lyon, des événements majeurs et plus de 250 structures subventionnées par an. La politique culturelle municipale s’appuie aussi sur une quinzaine de structures subventionnées d’envergure, telles que l’Opéra national de Lyon, l’Institut Lumière, les Subsistances ou encore la Maison de la Danse. Trois établissements publics – la Halle Tony Garnier, le Conservatoire à rayonnement régional (CRR) et l’École nationale supérieure des Beaux-Arts – complètent ce dispositif.

Notre ambition ? Faire de Lyon une ville créative, accessible à tous et vivante, où la culture est un levier d’inclusion et d’innovation.

Vous êtes membre de l’équipe de Direction générale, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité définie sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services.

Vous assumez directement la fonction de Directeur des Affaires Culturelles (DAC) et l’encadrement de 6 responsables de services et d’une soixantaine d’agents. Vous managez en outre 2 chargés de missions, une cheffe de projet pour le secteur mondial UNESCO, ainsi que la Mission transversale Mécénat.

Vous êtes l’interlocuteur des élus en charge des différentes thématiques et politiques publiques gérées relevant de la Délégation (services municipaux, tiers subventionnés, établissements publics et autres opérateurs).

Profil recherché

En tant qu’aide à la décision politique, vous éclairez les risques, construisez des argumentaires et préparez les arbitrages, en vous appuyant sur une connaissance fine de l’environnement territorial.

Porteur de projets, vous déclinez le plan de mandat en actions concrètes, en garantissant leur cohérence, leur planification et leur avancée.

Manager expérimenté, votre posture se traduit par le développement de la coopération, de la confiance et de l’autonomie des équipes.

Pilote des ressources, vous optimisez les moyens humains, financiers et matériels. Vous êtes garant de la sécurisation des processus administratifs et des circuits de décisions pour rendre un service public de qualité et adapté.


Prérequis : Diplôme de niveau 7 et 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions managériales.

Une connaissance avérée du secteur culturel, patrimonial et événementiel, dans différentes composantes, est fortement souhaitée.

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail :
    – Lieu de travail : Hôtel de Ville - 1, place de la Comédie 69001 Lyon
    – 38h45 par semaine
    – 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
    – Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

    Qui contacter ? Xavier FOURNEYRON : 04 72 10 37 90

    Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026, au plus tard le 1er novembre 2026

    Modalités de candidature : Lettre de motivation et CV, en format PDF.

    Processus de recrutement : Les candidats retenus en pré-sélection seront informés au plus tard le mercredi 15 juillet. Des entretiens auront lieu dès l’été, en fonction des contraintes de congés.

    Vos avantages :
    – Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
    – Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    – Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    – Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    – Congé menstruel
    – 10 semaines de congé 2ème parent
    – Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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    Fonction
    publique
    Hospitalière