Directeur des Affaires Financières et juridiques F/H - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078260721000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Supérieur hiérarchique direct : Directeur Général Adjoint Ressources (DGA Ressources)
Effectif encadré : 5 à 10 agents répartis sur les pôles Finances, Juridique et Marchés publics
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Elus, Direction Générale et ensemble des directeurs et services
Externes : DGFIP, Préfecture, fournisseurs, organismes financeurs et partenaires institutionnels…
ENJEUX DU POSTE
• Garantir la soutenabilité financière des politiques publiques.
• Accompagner les projets structurants de la collectivité.
• Fiabiliser et moderniser les procédures financières.
• Développer une culture de gestion et de pilotage.
• Sécuriser les équilibres budgétaires dans un contexte de contraintes financières renforcées.
SYNTHÈSE DU POSTE
Membre de l'équipe de direction, le Directeur des Affaires Financières et juridiques est un acteur clé de la stratégie financière et de la performance de la collectivité. Conseiller privilégié des élus et de la Direction Générale, il éclaire la décision publique par une vision prospective et pluriannuelle, et place la soutenabilité des politiques publiques au cœur de son action.
Il porte une démarche de pilotage et d'optimisation des ressources, accompagne les projets structurants de la collectivité et impulse une culture de gestion partagée auprès de l'ensemble des directions. Garant de la fiabilité et de la sécurisation financière, comptable et juridique, il inscrit cette exigence au service d'une stratégie financière durable et au soutien de l'ambition du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260721000779-directeur-affaires-financieres-juridiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
• Maîtrise du référentiel budgétaire et comptable M57
• Connaissance du droit de la commande publique et des marchés publics
• Connaissances en droit public
• Maîtrise des techniques d'analyse financière prospective et de contrôle de gestion
• Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique
SAVOIR-FAIRE
• Élaborer et piloter une stratégie financière pluriannuelle
• Sécuriser juridiquement les actes, procédures et marchés publics
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
• Concevoir des outils de pilotage et d'aide à la décision
SAVOIR-ÊTRE
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de prise de recul
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal
• Force de proposition et capacité d'anticipation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
