Directeur des Ressources Humaines (H/F) - MAIRIE DE CAYENNE
Référence : o97346-202604009205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
MAIRIE DE CAYENNE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
DGS-DGA RMG-DRH
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Anime et évalue sa mise en oeuvre.
- Réalisation de diagnostic des ressources humaines de la collectivité
- Identification des modes de management et d'organisation des ressources humaines de la collectivité
- Elaboration des scénarios prospectifs et proposition des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
- Négociation des moyens de la mise en oeuvre auprès de la direction générale.
- Conseil aux élus et à la direction générale, alerte sur les risques juridiques et de contentieux RH, etc.
- Construction d'une relation de confiance avec les élus et transmission des messages.
- Définition des axes des plans sectoriels des ressources humaines
- Participation à la mise en place d'un système d'information des ressources humaines (SIRH)
- Mise en place d'un dispositif de ressources humaines déconcentré
- Définition d'un plan de communication interne.
- Recueil et analyse de l'information sur les positions des partenaires sociaux
- Prévention et résolution des litiges en interprétant le droit
- Fourniture des informations et des conseils argumentés
- Analyse du dialogue social
- Définition des indicateurs du climat social
- Elaboration du règlement intérieur de l'exercice des droits syndicaux
- Animation des réunions avec les partenaires sociaux et les instances paritaires (CTP, CHSCT, etc.)
- Formalisation des modalités de la veille sociale.
Profil recherché
Diplômes, permis et/ou habilitations obligatoires
BAC+5
Expérience en politique et en gestion des ressources humaines. Expérience dans le conseil et l'organisation des activités.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le - 07/06/2026+
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE CAYENNE
1, rue de Remire
Hôtel de Ville
BP6023
97306 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Direction des RH
Aurore PLAISIR
Tél 05 94 39 69 28
Mél drh.gestionnaire-rm3@ville-cayenne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
