Directeur des ressources humaines (h/f) - SUD RETZ ATLANTIQUE COMMUNAUTÉ
Référence : O044260526000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Machecoul-Saint-Même
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de donner du sens à votre expertise RH et de piloter une fonction RH à la fois stratégique et opérationnelle, dans une collectivité à taille humaine ?
Rejoignez une intercommunalité dynamique, au service d’un territoire de 8 communes et 25 000 habitants.
Située au sud de la Loire-Atlantique, la collectivité porte des politiques publiques de proximité au service du territoire et de ses habitants.
Au sein d’une structure à taille humaine d’environ 110 agents, et sous l’autorité de la Direction Générale, vous pilotez et coordonnez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines de la collectivité.
Ce poste offre l’opportunité de participer à une étape structurante de l’évolution de la collectivité, dans le cadre d’une démarche de démutualisation avec la commune centre.
Missions principales
• Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité ;
• Assurer la gestion statutaire et administrative des agents ;
• Superviser la paie et garantir la sécurisation des procédures RH ;
• Accompagner les encadrants dans la gestion quotidienne des équipes ;
• Piloter le recrutement, l’intégration et le suivi des parcours professionnels ;
• Suivre les dossiers liés à l’absentéisme, à la santé et aux conditions de travail ;
• Organiser et suivre les instances consultatives ;
• Préparer le budget RH et faire le suivi de la masse salariale ;
• Veiller à l ‘application des obligations réglementaires et statutaires ;
• Encadrer le service RH de 3 agents.
Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit public ou gestion des collectivités ;
• Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Expérience souhaitée sur un poste RH en collectivité ;
• Capacité à travailler en transversalité et à accompagner les managers ;
• Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation et discrétion professionnelle ;
• Aptitude au dialogue et à la pédagogie.
Qui sommes-nous ?
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
À propos de l'offre
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Votre candidature est à adresser à l’attention de Madame la Présidente de Sud Retz Atlantique Communauté - (CV, LM, dernier arrêté de situation administrative, votre dernier bulletin de paie ou prétention salariale) – par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr avant le 25/06/2026.
Des questions complémentaires ? Notre DGS Jean-Luc Petit-Roux DGS 06 12 70 01 69 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
