DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES MUTUALISE F/H
Référence : O085260504000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontenay-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Entre patrimoine remarquable, centralité territoriale affirmée et volonté de reconquête, le territoire de Fontenay-le-Comte ouvre une étape nouvelle de son développement. La Ville et la Communauté de communes portent une ambition claire : renforcer leur attractivité, moderniser leur organisation et préparer l’avenir dans un environnement institutionnel en évolution. Pour accompagner cette dynamique, elles recrutent leur futur Directeur des Ressources Humaines mutualisé.
Rattaché à la Direction Générale des Services, vous prenez la responsabilité d’une fonction stratégique appelée à devenir un levier majeur de transformation publique. Au-delà de la gestion courante, vous engagez la reconstruction d’une DRH structurée, experte et reconnue, capable d’accompagner durablement les élus, les directions et les encadrants.
Vous professionnalisez les processus RH, sécurisez les pratiques statutaires, fiabilisez les outils de pilotage et développez une culture managériale moderne, exigeante et responsabilisante.
Vous intervenez sur l’ensemble des champs RH : dialogue social, attractivité et recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, qualité de vie au travail, maîtrise de la masse salariale, modernisation des organisations et accompagnement du changement.
Vous savez faire de la fonction RH un partenaire opérationnel des services, au service de la performance publique et de la qualité du service rendu aux habitants.
Dans un contexte de coopération renforcée entre collectivités, vous contribuez à bâtir les fondations humaines et organisationnelles d’une administration plus intégrée, plus agile et plus lisible. Votre capacité à anticiper, fédérer et structurer sera déterminante pour réussir cette nouvelle phase territoriale.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction RH en collectivité, établissement public ou organisation complexe. Vous maîtrisez les enjeux statutaires, financiers et managériaux du secteur public local. Vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue, votre solidité technique, votre sens politique et votre capacité à conduire des transformations exigeantes avec méthode et discernement.
Ce poste s’adresse à un dirigeant souhaitant laisser une empreinte durable : rebâtir une fonction RH centrale et participer à la refondation d’un territoire en mouvement.
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
Recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via le lien suivant : https://lightcons.tzportal.io/fr/jobs
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste merci de contacter le cabinet LIGHT CONSULTANTS au 01.53.85.22.22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
