Directeur des routes et des mobilités (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007260728000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du DGA, le Directeur assure l'organisation de sa direction pour rendre les missions qui lui sont confiées autour des orientations définies par les élus et la direction générale. Il fixe aux chefs de service de sa direction les objectifs fonctionnels et opérationnels et s'assure de leurs mises en oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260728000891-directeur-routes-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissances des problématiques, enjeux et du cadre règlementaire de la politique routière, d'exploitation, de viabilité hivernale, de maintenance et réhabilitation patrimoniale
Cadre règlementaire des marchés publics, maîtrise de la commande publique et de la gestion financière
Savoir-faire :
Manager, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaire
Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
Capacité à la prise de décision
Gestion des situations de crise
Savoir-être :
Leadership, sens du service public et loyauté institutionnelle
Diplomatie et pédagogie
Profil souhaité par la collectivité :
Parcours en : Management stratégique, finances publiques, commande publique, gestion de crise, viabilité hivernale, innovation routière, gestion patrimoniale des infrastructures.
Permis B requis. Diplôme ou expérience compatible avec un cadre d'emplois de catégorie A de la filière technique.
Le poste :
Résidence administrative : Privas
Poste d'encadrement hiérarchique et fonctionnel : oui
Filière : TECHNIQUE
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux
Grade cible : Ingénieur en chef hors classe, ingénieur en chef, ingénieur hors classe
Grade d'accès possible : Ingénieur principal, ingénieur
Temps de travail : 100% (temps plein)
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31/08/2026.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Corentin BARBE
0640233102 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
